和离退休人员离退休金的发放，足额兑现津贴补贴，落实事业单位绩效工资政策，保障机构运转，支持灾后恢复重建，落实民生八大工程配套资金，以及解决影响社会稳定 各县区的总人口和对应的所在市的人均支出标准计算该县区配套数额。――其他社会事业发展支出标准。将县区的部分商品服务支出、基建支出和其他资本性支出作为县级 ...
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完善基本公共卫生服务均等化推进机制。推进公立医院改革试点。制定出台鼓励和引导社会资本发展医疗卫生事业的政策。12制定出台贯彻落实国家支持和促进就业税收政策的配套文件。推行工资集体协商和支付保障制度，全面实施事业单位绩效工资制度。13探索建立基本医保关系跨制度、跨地区转移接续的 ...
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相挂钩。根据国家和省的要求，适时出台《无锡市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施办法》，保障基层医务人员合理收入水平不降低，收入分配向关键岗位 率、药品费用增长率和药占比等控制管理目标，纳入公立医院目标管理责任制和绩效考核范围，严格控制平均门诊人次费用和平均出院人次费用的增长。实施不同区域同级 ...
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相挂钩。根据国家和省的要求，适时出台《无锡市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施办法》，保障基层医务人员合理收入水平不降低，收入分配向关键岗位 率、药品费用增长率和药占比等控制管理目标，纳入公立医院目标管理责任制和绩效考核范围，严格控制平均门诊人次费用和平均出院人次费用的增长。实施不同区域同级 ...
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地区城镇职工和城镇居民医保政策范围内统筹基金最高支付限额分别达到当地职工年平均工资、当地居民可支配收入的6倍以上，且不低于5万元。进一步探索缴费年限和 》、《山西省乡镇卫生院分流人员安置办法》和《山西省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见》，从体制、机制上努力实现转变，提高医疗机构服务能力， ...
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的津贴补贴、年终一次性奖金之和；事业单位工作人员的全年工资收入，为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和。其中，国家规定的津贴补贴 由同级人事行政部门或工作人员本人申请人民法院强制执行。第十二条工作人员与所在单位因年休假发生的争议，依照国家有关公务员申诉控告和人事争议处理的规定处理。 ...
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乙方工资的构成和标准如下：工资构成为：岗位工资＋薪级工资＋绩效工资＋国家规定的津贴、补贴；工资标准按本市事业单位工资管理政策的有关规定执行。（九） 医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。”按实际情况， ...
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规定发放给在职人员的职务工资、级别工资、年终一次性奖金，事业单位按国家统一规定发放给在职人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资，以及经国务院或人事部、财政部批准 或人事部、财政部批准设立的津贴补贴。地方(部门)津贴补贴是指各地区各部门各单位出台的津贴补贴。其他个人收入是指按国家规定发给个人除上述以外的其他 ...
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规定的津贴补贴、年终一次性奖金之和；事业单位工作人员的全年工资收入，为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和。其中，国家规定的津贴补贴 人民法院强制执行。关联法规：全国人大法律（1）条第十二条 工作人员与所在单位因年休假发生的争议，依照国家有关公务员申诉控告和人事争议处理的规定处理。 ...
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单位，随着经济体制、行政管理体制改革的逐步深化和社会主义市场经济体制的建立，其公益事业属性已渐次消失，已经或正在融入市场，必须按照事企分开的原则，实施政企 、绩效津贴、课时津贴、特殊人才津贴等项目，适当拉开分配档次。其中经费自理或有条件的事业单位，经职工大会或职工代表会议通过、主管部门审核、工资主管 ...
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