养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立补充养老保险。改为企业后参加工作的人员退休，按有关规定执行当地企业职工 单位的领导干部名单、职务资料登记造册、移交上述各相关部门，具体工作按有关规定执行。勘察设计单位的资产及有关财务关系交由财政部门负责管理，具体工作按省 ...
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，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的企业可建立补充养老保险。４．改为企业后参加工作的人员退休，按有关规定执行当地企业职工基本 所得税，执行至２００４年１２月３１日。对从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入，免征营业税，年净收入在３０万元以下的， ...
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％以内的部分，可从成本中列支。同时，鼓励开展个人储蓄性养老保险。 三、改革机关事业单位职工退休制度 (一)尚未参保的机关公务员(含参照国家公务员制度管理的 退休制度。其养老保险关系的衔接以及退休时待遇计发的办法，按国家有关规定执行。 (四)已经进行机关事业单位退休制度改革试点的地区，要继续完善和规范。 ...
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转发的《湖北省事业单位实施聘用合同制暂行办法》(以下简称《暂行办法》)，行业特点及其主管部门有关规定，一般应制定以下主要配套措施：(1)职位设置方案及各职位工作 一个聘期的人员，其聘用期不得超过法定退休年龄。5、事业单位可与哪些人员签订无固定期限聘用合同？答：职工与单位首次签订聘用合同视作原人事关系的 ...
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可以享受国家和自治区对科技型企业的相关优惠政策。(二)属事业单位性质的工程勘察设计单位改制前的离退休人员，其离退休待遇按事业单位执行，原离退休待遇标准不变 计发办法计发和调整基本养老金的单位，按国家和自治区统一规定的城镇企业职工基本养老保险制度执行；但基本养老金仍按事业单位退休人员计发和调整办法执行的 ...
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生产经营型事业单位转企改制工作的实施意见的通知》(苏府(2002)110号)执行。在执行上述文件时，关于提前退休职工的工作年限计算截止时间、退休费计发基数及职工 不得兼任管理公司的领导职务；愿意到管理公司工作的公务员或事业单位工作人员，可按现行规定办理相关手续后，将劳动关系转至管理公司，并按转企改制 ...
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养老金之和，不得高于原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立补充养老保险。 改为企业后参加工作的人员退休，按有关规定执行当地企业职工 到建设行政主管部门重新核定资质等级，并到相关管理部门办理手续。 二十三、勘察设计单位改制后，原配备的事业单位编制由各级机构编制管理部门收回。 二十 ...
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的事业单位，其缴费列“经营支出”)科目；企业按照本单位职工和退休人员各自所占本单位全部参保人员的比例，分别列“应付福利费”和“劳动保险费”科目。第十六条基本医疗 规定执行；未参加工伤、生育保险的，由企业解决。机关事业单位职工的工伤、生育医疗费暂按现行有关规定执行。第四十二条对处于停产、半停产状态的困难 ...
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单位用事业费或自有资金支付；对于没有事业费的单位，由社会保险经办机构按国家和我省规定核定的事业单位离退休费标准支付。３、改为企业前参加工作、改为 对在２００６年９月３０日前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金，如低于本人２００１年１０月按原事业单位职工退休金计发办法计发的基本养老金的 ...
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内资企业、港澳台及外商投资企业（外籍和港、澳、台地区驻宁人员除外）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都必须依照本规定参加基本医疗 和个人合计费率补足所差年份的基本医疗保险费，可享受退休人员基本医疗保险待遇。职工参保前符合国家规定的连续工龄或工作年限可视同缴费年限。第二十三条用人单位 ...
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