保证镇事业单位工作人员的切身利益，尽量使分流人员各尽所长，各得其所，更好地发挥作用。(二)人员分流的主要途径一是严格执行退休制度。按照国家法定退休年龄的规定， 稳妥的原则，做好深入细致的思想政治工作。要及时掌握事业单位职工的思想动态，努力化解矛盾，教育广大职工识大体、顾大局，服从安排，支持改革。要在 ...
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单位与受聘人员协商一致，可以订立无固定期限的聘用合同，但不得违反国家法定退休年龄的规定。订立无固定期限的聘用合同，应当约定终止聘用合同的条件。第十六 聘用制单位中原固定职工首次签订聘用合同前的连续工龄视为该受聘人员的本单位工作年限。第七章管理与监督第四十九条政府人事部门是事业单位推行聘用制工作的综合 ...
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的通知》的精神，市政府研究决定，对全市机关、事业单位职工实行社会保险制度改革，并制定了《十堰市机关、事业单位社会保险制度改革方案》。现将改革方案印发给你们， 规定的离退体条件并办理了离退休手续的，且参加工作时间与缴费年限相同并按规定足额缴纳了保险费用的，依据国发(93)79号，国办发(93)85号，鄂 ...
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中安排。第四章 失业保险工作的组织管理第十四条 省人事厅负责全省机关、事业单位职工失业保险工作的政策调研与制定、组织实施及检查指导协调等工作，负责职业介绍、 条 本办法从1996年7月1日起试行。今后国家对机关、事业单位失业保险有新规定后按国家规定修订本办法。第十九条 本试行办法由省人事厅负责解释。 ...
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单位与受聘人员协商一致，可以订立无固定期限的聘用合同，但不得违反国家法定退休年龄的规定。订立无固定期限的聘用合同，应当约定终止聘用合同的条件。第十六 聘用制单位中原固定职工首次签订聘用合同前的连续工龄视为该受聘人员的本单位工作年限。第七章管理与监督第四十九条政府人事部门是事业单位推行聘用制工作的综合 ...
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，不享受或停止享受失业保险待遇：(一)企业未参加失业保险统筹的；(二)连续工作年限未满一年的；(三)辞职或擅自离职的；(四)领取失业救济金期限届满的；(五 人民法院起诉。第六章 附则第四十六条 企业化管理事业单位职工的失业保险依照本规定执行。第四十七条 本规定由大连市劳动局负责解释。第四十八条 本规定 ...
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、怀柔五区(县)按京人发(1997)45号文件规定参加养老保险的试点单位执行，其他事业单位不执行本通知规定。 二、按照养老保险属地管理的原则，试点 规定执行。 十、本通知实行后，试点单位职工退休由区(县)劳动行政部门暂按京人发(1997)45号文件规定审批，社会保险经办机构按月支付养老金；其个人账户中 ...
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合同，实行人员聘用制。其中公开招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，按照人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)执行。按照国家和省其他 工作。进入企业或自谋职业的，应参加当地企业职工基本养老保险，原在事业单位的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。参加企业养老 ...
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二期“关于‘国务院关于精减职工安置办法的若干规定’的问题解答”第十一个问题所称“企业”。包括私营企业。在私营企业单位中工作的职工，其“本企业工龄”可以和调入机关、事业单位的工作年限合并计算，他们退职时可据此计发他们的退职补助费。如果他们退休时，应该按照一九五八年二月《国务院 ...
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二期“关于‘国务院关于精减职工安置办法的若干规定’的问题解答”第十一个问题所称“企业”。包括私营企业。在私营企业单位中工作的职工，其“本企业工龄”可以和调入机关、事业单位的工作年限合并计算，他们退职时可据此计发他们的退职补助费。如果他们退休时，应该按照一九五八年二月《国务院 ...
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