编办、市卫生局;配合单位:市财政局、各县(市)区政府)(3)深化人事制度改革。推动各地实行定编定岗,全面建立人员聘用制度和岗位管理制度,实行 )(六)加快完善卫生信息化建设17、进一步完善医疗保障信息系统建设加快推进全市社保卡就诊一卡通建设,完善社区卫生服务中心和乡镇卫生院局域网络,实施全省统一的基层 ...
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编办、市卫生局;配合单位:市财政局、各县(市)区政府)(3)深化人事制度改革。推动各地实行定编定岗,全面建立人员聘用制度和岗位管理制度,实行 )(六)加快完善卫生信息化建设17、进一步完善医疗保障信息系统建设加快推进全市社保卡就诊一卡通建设,完善社区卫生服务中心和乡镇卫生院局域网络,实施全省统一的基层 ...
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和医保缴费的前提下,根据本人意愿,可保留其在本单位的档案、社保和医保关系,在企业、事业单位社保体制并轨后,按新规定执行。(三十七)调整兰州等 十五个工作日内,向国家审批部门报出。省内各项审批事项,实行政策、程序、资金、人员、结果公开和时限承诺的“五公开一承诺”制度。(三十九)积极推进行政大厅和行政首问 ...
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证书;民办学校向教育人才分支机构提供委托代理申请书、委托代理人员名册、委托代理人员情况登记表、教师聘用合同、毕业生就业协议书以及教师提供的学历证书、职称证书、 应及时终止或转出社保关系和公积金关系。三、工资管理和“五险一金”待遇(一)工资管理。人事部门和教育行政部门要为参照事业单位职工养老的民办学校 ...
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证书;民办学校向教育人才分支机构提供委托代理申请书、委托代理人员名册、委托代理人员情况登记表、教师聘用合同、毕业生就业协议书以及教师提供的学历证书、职称证书、 应及时终止或转出社保关系和公积金关系。三、工资管理和“五险一金”待遇(一)工资管理。人事部门和教育行政部门要为参照事业单位职工养老的民办学校 ...
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公益性水管单位依其经营收益情况确定性质,不具备自收自支条件的,定性为事业单位,具备自收自支条件的,定性为企业。目前已转制为企业的,维持企业性质不变。第三类是 年1月~2006年12月)为全面开展阶段,主要工作有:管养分离、人员分流、落实社保、水价改革等,有条件的争取提前实施;第四阶段(2007年1月~ ...
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和医保缴费的前提下,根据本人意愿,可保留其在本单位的档案、社保和医保关系,在企业、事业单位社保体制并轨后,按新规定执行。 (三十七)调整兰州等 五个工作日内,向国家审批部门报出。省内各项审批事项,实行政策、程序、资金、人员、结果公开和时限承诺的“五公开一承诺”制度。 (三十九)积极推进行政大厅和行政首 ...
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《再就业优惠证》和“爱心联系卡”按规定享受免费职业介绍、职业培训、岗位补贴、社保补贴和有关再就业优惠政策。第八条“爱心联系卡”采用实名制,是零就业家庭享受 援助协议书)。第十三条对政府整合机关事业单位后勤服务岗位和公益事业岗位扶持零就业家庭成员就业的,可按被援助人员月工资的50%或全额给予岗位安置补贴 ...
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第二条本规定适用于厦门市辖区内的下列职工:(一)企业的职工;(二)机关、事业单位的劳动合同制职工;(三)境外企业驻厦代表机构的中方职工;(四)城镇个体工商户 组成的规定》计算。第四十五条本规定所称职工不包含单位聘用的境外员工。第四十六条本规定由市社保中心会同劳动、人事和民政等行政部门组织实施。第四十七 ...
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条第二条 本规定适用于厦门市辖区内的下列职工:(一)企业的职工;(二)机关、事业单位的劳动合同制职工;(三)境外企业驻厦代表机构的中方职工;(四)城镇个体工商户 职工不包含单位聘用的境外员工。第五十二条 单位招用的外来劳务工的养老保险费征集和计发办法由市人民政府另行制定。第五十三条 本规定由市社保中心 ...
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