已离退休人员基本养老金的确定转制前已达到国家规定的退休年龄且办理了离退休手续的人员,原按事业单位办法计算的离退休待遇水平不变,其中,属于基本养老 国家和本市规定计发的基本离退休费;2、按照国家和本市规定发给1993年机关事业单位工资制度改革前已离退休人员的物价补贴;3、按照国家和本市规定发给1993年 ...
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实施后参加工作的人员退休时,其基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金和事业单位调节金三部分构成。基础养老金月标准为全市上年度城镇职工月平均工资的20%;个人帐 第二十八条五市三区属事业单位基本养老待遇的统筹、发放可参照本办法执行。第二十九条本办法所称工资总额和本人工资均指按国家有关规定计算的档案工资。 ...
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企业国有土地有偿使用费、土地租金以及所减免的有关费用等归还。6.事业单位改制时,经批准,允许将单位历年的应付工资和应付福利费结余折股量化给本单位 2001年12月31日前,工作年限满30年的职工,由单位按照事业单位职工退休办法计算退休费待遇,填写事业单位改转制职工工作年限满30年,保留退休费待遇审批表 ...
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当月的职务(技术等级/等级)工资和按工资构成比例所规定的津贴二项之和的一定比例计发。实行企业管理,经费自收自支的事业单位在计算退休费时,其计入退休费 退职生活费按本规定计发基数的40%(50%)计发退职生活费。 五、在新的退休养老保险规定颁布前获国家及自治区级劳动模范,其提高退休费标准仍按自治区有关 ...
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实施后参加工作的人员退休时,其基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金和事业单位调节金三部分构成。基础养老金月标准为全市上年度城镇职工月平均工资的20%;个人 第二十八条五市三区属事业单位基本养老待遇的统筹、发放可参照本办法执行。 第二十九条本办法所称工资总额和本人工资均指按国家有关规定计算的档案工资。 ...
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依照国家公务员制度管理或执行行政机关职务等级工资制度的事业单位,分流人员的政策,按下列规定执行:1、退休和离岗退养。已达到退休年龄,或丧失工作能力的,办理退休 单位录(聘)用的,工龄前后合并计算。3、辞退。属于分流对象,但拒绝组织安排的,可根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》( ...
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留存,只在调动、离退休时使用。(2)搞活津贴分配。将工资中按国家规定比例计算的津贴及单位创收中用于个人分配的资金捆在一起,制定津贴发放办法。根据单位 。22、关于职工带薪从事个体私营经济期间或带薪期满后达到条件能否办理提前退休的问题事业单位原固定制职工申请从事个体、私营经济,只能在带薪、提前退休、辞职 ...
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适用于驻长春市(不包括其所属县、市及双阳区)的省直机关、社会团体、事业单位(以下统称省直单位)及其职工和退休人员。第三条基本医疗保险费实行省直单位和 工资中扣缴。已实行工资统发的机关和执行机关工资标准的事业单位,应由单位向吉林省工资统一发放管理办公室(以下简称省工资办)上报计算基本医疗保险费的基础数据 ...
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:用人单位为职工缴纳的医疗保险费的50%部分,以职工本人工资(退休职工以退休费)为计算基数,按职工年龄段确定不同的比例记入个人医疗帐户。年龄分段及比例 参加医疗保险的省级各党政机关、群众团体、事业单位在职职工(含合同制工人)、离退休人员、二等乙级以上革命伤残军人(指无工资待遇的)等,均由其用人单位统一 ...
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事业单位养老保险手续。第二十二条由参加企业职工基本养老保险转入事业单位养老保险,并且距法定退休年龄不足十年的职工(经市委、市政府任命的除外),用人单位 风险费用。防风险费用按职工转入时本市上年度社会平均工资和不足的年限计算。第二十三条事业单位职工在实施事业单位养老保险前,根据国家和省有关规定,计算连续 ...
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