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或盖章的授权委托书。授权委托书应写明委托事项和权限。?代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行和解,提出反请求,必须有当事人特别授权的书面委托。?委托人如果变更 或委托代理人无权查询。??第十二章 附则??第六十四条本规则由市人事争议仲裁委员会负责解释。?第六十五条本规则自2007年2月1日起实施。 ...
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达成调解协议。当事人经调解自愿达成书面协议的,仲裁庭应当根据调解协议的内容制作仲裁调解书。协议内容不得违反法律法规,不得侵犯社会公共利益和他人的合法权益。调解书 案件,一般应当在受理案件之日起九十日内结案。需要延期的,经人事争议仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过三十日。第三十条当事人 ...
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本行政区域内国家行政机关、事业单位与工作人员之间发生的人事争议。第三条人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)独立行使仲裁权,不受其它国家机关、社会团体和个人的 一经送达,即发生法律效力。第七章执行和监督第三十五条当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以依法向人民法院起诉。一方当事人在 ...
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之间;企业单位与管理人员和专业技术人员之间发生的人事争议。第三条人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)依法独立行使仲裁权,不受其他行政机关、单位和 的授权委托书。委托书必须明确委托事项和委托权限。委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,提起反请求,进行和解,必须有委托人的特别授权。委托代理人的权限 ...
//www.110.com/fagui/law_337304.html-了解详情
解决;协商不成的,可以向有关主管部门申请调解;协商或调解不成的,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。第七条市和区市设立 途公告送达的期间;(三)管辖权异议的处理期间。第三十三条当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向单位所在区市人民法院起诉;期满不 ...
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人事争议仲裁案件,由被申请人住所地的辖市、区人事争议仲裁委员会处理。第九条仲裁委员会之间因受理权发生争议时,由双方协商解决;协商不成时,由共同的上级 方针、政策;(二)遵纪守法,作风正派,廉洁自律;(三)具有一定的法律知识,熟悉人事政策法规,有独立办案的工作能力;(四)具有大专以上文化程度。第十四条 ...
//www.110.com/fagui/law_330792.html-了解详情
人事争议仲裁案件,由被申请人住所地的辖市、区人事争议仲裁委员会处理。第九条仲裁委员会之间因受理权发生争议时,由双方协商解决;协商不成时,由共同的 条申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的, ...
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协商或协商不成的,可以向单位或主管部门人事争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以在规定期限内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。第二章调解第六条事业单位及其 仲裁参加人、证人进行打击报复的。第三十九条仲裁员及其他工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益的,仲裁员由仲裁 ...
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委员会申请调解;调解不成的,可以在规定的期限内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁。第二章组织机构第六条省、市、 申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的 ...
//www.110.com/fagui/law_329388.html-了解详情
委员会申请调解;调解不成的,可以在规定的期限内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁。第二章组织机构第六条市、区、 申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的 ...
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