学校之间、地区之间进行流动，也可由所在地政府人事部门所属的人才交流机构实行人事代理。 采取优惠政策鼓励经济发达地区或城市的大学教职工到边远地区大中小学任教。 解决改革中出现的各种新情况新问题，积极稳妥地推进高等学校人事制度改革。 23、在高等学校人事制度改革过程中，要认真贯彻《教育法》和《高等教育法》 ...
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第一章总则第一条为建立与社会主义市场经济体制相适应的事业单位用人制度，实现事业单位人事管理的科学化、法制化、规范化，保障事业单位和事业单位员工的合法权益，根据国家 了人事关系而没有再就业的未聘员工，其人事档案和人事关系可由本人另行委托人事行政部门的人才交流机构实行人事代理。第十章附则第六十二条本办法由 ...
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与管理等日常工作，办事仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办事机构设在同级人民政府人事行政管理部门。第七条仲裁委员会可以聘任人民政府有关部门的人员、专家学者和 权利，遵守仲裁秩序和庭审纪律。第十五条当事人可以委托１至２人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向仲裁委员会提交由委托人签名或者盖章的 ...
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在平等自愿的基础上，通过签订聘用（聘任）合同，确立受法律保护的人事关系。 １０、高等学校的教师和其他专业技术人员实行职务聘任制。把教师职务聘任制 学校之间、地区之间进行流动，也可由所在地政府人事部门所属的人才交流机构实行人事代理。 采取优惠政策鼓励经济发达地区或城市的大学教职工到边远地区大中小学任教。 ...
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股份制企业、民营企业等现职从事工程技术或工程技术管理工作的人员，可通过其人事代理机构经市经贸委（经委）和人事部门报送省经贸委；省无主管部门的股份制企业、民营企业等现职从事工程技术或工程技术管理工作的人员可通过其人事代理机构直接报送省经贸委。 二、根据《浙江省专业技术资格评价与职务聘任暂行规定》 ...
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示无异议后，批准、公布房地产经纪人协理从业资格考核认定合格人员名单。四、2007年房地产经纪人协理从业资格考试定于12月进行。海南省建设厅海南省人事劳动保障厅二○○七年七月二十三日海南省房地产经纪人协理从业资格制度暂行办法第一条 为了加强对房地产经纪人协理的管理，提高房地产经纪人协理的职业水平，规范 ...
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事业发展，建立起适应社会主义市场经济体制和人民健康需要的卫生体系，使卫生事业单位人事管理逐步走上法制化、规范化轨道。现结合我市实际情况，提出西安市深化卫生事业单位 进入卫生技术岗位工作，已在卫生技术岗位的必须转岗。对新进人员一律实行人事代理。（三）加大分配制度改革，健全卫生事业单位分配激励机制1．卫生 ...
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或副高以上专业技术职称人才，3年内每月给予500－1000元生活补贴，免收各项人事代理费用。具有硕士及以上学位或副高及以上专业技术职称人员到我市重灾区乡（ 人才开发项目予以专项资金支持。（十七）加强组织领导，抓好工作落实。各级人事编制部门要按照市委、市政府的统一安排部署，把服务抗震救灾和灾后恢复重建、 ...
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人事管理和人力资源开发工作新的特点和发展趋势；人事制度改革与人事代理制度的建设；事业单位聘用制与企业合同制管理的主要内容及工作规程；建立良好的绩效 013)号建设部人力资源开发中心：经审核、同意你单位举办建设行业人力资源开发与人事制度改革问题研讨班培训班，请严格按照培训计划组织实施，确保培训质量。1、 ...
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事业单位，建立单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的人事管理体制；努力形成广纳群贤，人尽其才，能上能下，充满活力的用人机制，营造优秀 培训方面的作用，配合事业单位用人制度的改革，为单位和个人提供相关的人事代理服务，为各类人才合理流动牵线搭桥，为广播影视事业单位人员的能进能出创造条件 ...
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