》有计划、有组织地开展各类毕业生就业指导活动。积极培育和完善以学校为主体的毕业生就业市场，为毕业生和用人单位双向选择提供服务。组织毕业生招聘活动不得以盈利 ，要密切配合、搞好协作，有关部门和地方要采取有效措施解决相关的派遣、户籍、人事档案等问题，解决毕业生的后顾之忧，及时了解和解决毕业生就业工作中出现 ...
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）实施职业院校学生职业资格认证项目，促进职业教育与劳动就业紧密结合1、各级人事劳动保障行政部门要与教育行政部门密切配合，建立联席工作制度，有计划推进职业院校学生 并组织开展试点工作。（三）2006年12月底前，对本年度各项目的实施情况进行总结，对取得的经验和存在的问题进行分析研究，提出解决办法及对策。...
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的通知》（鲁人考函[2005]73号）要求，结合我市实际，现将考试有关问题通知如下：一、考试时间2006年度质量专业技术人员职业资格考试定于6月25日 ，所在单位同意，由主管部门初审合格后办理报名手续。在各级人才交流中心代理人事档案的应考人员可到青岛市人才交流中心、各区、市人才交流中心（或考试机构） ...
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可按照《国务院关于若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（国发〔1997〕10号）的规定享受有关政策。（五）对外商投资企业的 中方专业技术人员申报评审专业技术资格或参加国家统一组织的专业技术资格（执业资格）考试，由管理其人事档案的政府人才交流机构按照统一规定办理。第三十条外商投资 ...
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工作，在同等条件下给予优先选拔。被选拔到乡镇机关及乡镇所属事业单位工作的高校毕业生,见习期间可直接确定行政职务或专业技术职务，并执行职务工资，见习期期满 、灵活就业。对于自主创业和灵活就业的毕业生，政府人事行政部门所属的人才服务机构，应提供两年免费保管人事档案的服务。进一步完善高校毕业生未就业登记制度 ...
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。 (三)人才培养(高层次人才培养、教学建设水平与成效) 要求：人才培养制度和档案、层次和梯队、培养方式；教学研究与改革、教材建设、教学内容，教学 、该学科现有条件建设和组织管理等方面是否能支撑学科发展。以上各方面存在的问题等) 专家组组长签名：年月日 学科点所在单位：学科名称： 申 报 书 编 号： ...
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注册。高校要加强新生入学资格审查，严防不法分子利用假录取通知书进行诈骗，发现问题要及时报告公安机关，并积极配合处理；有关省级招办和高校要做好艺术类 招办负责依据国家有关规定制定已录取考生高级中等教育阶段纸质档案(或人事档案)的组建及递送有关高等学校的办法。54．对属于考生个人信息及有关录取过程中需要 ...
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招生政策信息、工作信息和录取信息，坚持正面宣传引导；对招生违规事件等个案问题，要从快从严查处，并按规范程序及时、客观地向媒体和社会公布，避免 省级招办负责依据国家有关规定制定已录取考生高级中等教育阶段纸质档案(或人事档案)的组建及递送有关高等学校的办法。54.对属于考生个人信息及有关录取过程中需要保密 ...
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降低录取标准指名录取考生，并负责处理因调整或预留计划使用不当而造成的遗留问题。严禁高等学校利用调整计划或预留计划巧立名目向考生收费。省级招办根据学校 招办负责依据国家有关规定制定已录取考生高级中等教育阶段纸质档案(或人事档案)的组建及递送有关高等学校的办法。54．对属于考生个人信息及有关录取过程中需要 ...
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加快小康社会建设步伐、确保首都率先基本实现现代化具有非常重要的意义。 为做好毕业生就业工作，现将有关问题通知如下： 一、 要坚持以“三个代表” 重要思想为 的人才服务机构，为其提供两年免费保管人事档案的服务。对于毕业时未落实就业单位并有就业要求的北京生源毕业生，可 在北京市人事局毕业生就业服务中心办理 ...
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