指标，经省政府分管领导同意后下达。办事处与派员单位和个人签订《驻外办事处干部轮换协议书》。第十八条实行轮换制的干部，在办事处工作期间，不迁行政关系和工资 工作人员调离办事处后，收回工作户口。已在驻地落工作户口，但需轮换交流回省的人员，按照由哪里迁出，回哪里落户的原则办理户口；在哈尔滨市落户的，哈尔滨市 ...
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、市直部委办局之间领导班子后备干部的交流力度；推进人大和政协常委会组成人员的年轻化，畅通人大、政协与党政机关领导干部相互交流的渠道。(六)探索党政机关职位分类制( 加强廉政宣传教育，扩大宣传教育的覆盖面，增强宣传教育的针对性、有效性，着力培养廉政主体的良知良德良能，遏制腐败动机，营造'廉荣腐耻'的社会 ...
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，提出深化改革、妥善解决高校毕业生就业问题的具体措施。 三、加快调整人才培养结构按照我省“十五”计划提出的经济、社会发展目标和任务，加快调整高校学科 落户限制，取消毕业生落户的审批手续。应届毕业生凭与用人单位签定的《就业协议书》和高校毕业生所持的《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业 ...
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高级职称资格评审条件》规定的全科医学专业主治医师的基本条件和要求。 二、培养对象 已从事或拟从事社区卫生服务工作的高等医学院校应届和上一届临床医学 严格遵守纪律，服从培训管理。如出现协议书规定的违约情况，将承担相应违约责任。 (二)培训期间，学员的人事档案转入河北省人才交流服务中心统一管理。学员在培训 ...
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人员逐步扩展到科研教师、科技园、工作站等相关工作人员，除兼职人员外，还应有计划地培养一批具有专业化水平的专职技术经纪人，要对技术经纪人的服务工作和 、专利保护等法律咨询，以及技术经纪、工程化设计、资产评估、投融资、科技人才交流等中介服务机构，全方位为产学研合作和科技成果转化与产业化提供服务。上海高校 ...
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关卡，不收取培养费用。对用人单位接收非湖北生源毕业生和省属高校毕业生出省就业，由过去的审批制，改为核准制，只要与用人单位签订了就业协议书的，不限 的领导和专业工作岗位，原则上都应由具备大学学历以上并具有相关专业证书的人员担任。5、要切实解决非公有制单位聘用高校毕业生的有关问题。到非公有制单位就业的高校 ...
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人才交流机构，也可迁转到工作地或原户籍所在地。在上述地区企事业单位或农村工作满2年，仍可按高校毕业生参加党政机关、事业单位补充国家公务员(工作人员) 不得以来自非典型肺炎疫情流行地区为借口拒绝接收高校毕业生。用人单位已经签订就业协议书的，必须认真履约并允许毕业生适当推迟报到时间。七、将未就业高校毕业生 ...
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(管理机构和人员名单报市体育后备人才管理领导小组办公室备案)，并指定专人负责此项工作。管理机构主要管理和协调本辖区内体育后备人才的培养和交流，贯彻 和体育后备人才试点学校学生的管理(一)优秀运动队的集训、试训运动员必须与运动队签订协议书并在国家体育总局注册。(二)体育后备人才试点学校的管理，按市教委、 ...
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教授”计划管理办法为加大对战略科技专家和将帅人才的培养力度，加强我院科技人才同世界顶尖科学家的联系与交流，引进前瞻科学思想和开拓新兴学科领域，提升我院 科研机构达成并签署包含接受我院高级访问学者内容的《合作协议书》，选派1-2名相关领域的优秀科技人员到对方实验室(或单位)进行1-3个月的学术回访(可 ...
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了《厦泉漳城市联盟宣言》，共同签订了《推进厦漳山海协作和城市联盟协议书》，就发展规划制定、交通基础设施建设合作、产业合作、科教文卫、环境保护、资源 。文化合作。加强区域农村、社区和企业文化建设，促进文化精品创作和艺术人才培养与交流。实行文化扶贫政策，努力改善农村文化基础设施条件，加强宣传文化阵地建设。 ...
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