单位，经本人报名，学校推荐，可将人事档案转至各级政府人事部门所属人才服务机构。2、签订了“人事代理服务协议”后，可由人才市场负责接受，帮助安置 、档案存放证明、工作任职业绩证明等。为毕业生提供便捷、有效的各项人事代理服务。 五、切实解决非公有制单位聘用高校毕业生的有关问题(一) 为到非公有制单位就业的 ...
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；济南大学、济南师范、济南幼师定期向市教育局报送毕业生就业教育、举办招聘会、就业协议签订等情况。（四）规范就业市场行为，优化毕业生就业环境。实行师范类毕业生 为毕业生和用人单位服务的精神，不得以盈利为目的。发挥市教育人才市场的作用，对确有困难、需要帮助的未就业毕业生及时进行登记并优先推荐就业，根据就业 ...
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。未落实就业单位的毕业生由人事部门所属人才流动服务机构推荐就业。定向和委托培养的毕业生、实践生原则上按原协议就业。 三、全面放开高校、中专毕业生 学历考试毕业生就业协议书》。 十三、建立健全毕业生需求信息发布制度。各级毕业生就业推荐机构要及时准确地收集毕业生需求信息，并采取多种形式向社会公开发布，为 ...
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计社会(2002)39号)和《关于做好普通中等专业学校毕业生就业工作的通知》(浙人才(2000)24号)等文件的精神，结合本市实际，现提出如下意见：一、普通 。未落实就业单位的毕业生由人事部门所属人才流动服务机构推荐就业。定向和委托培养的毕业生、实践生原则上按原协议就业。 三、全面放开高校、中专毕业生 ...
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委托其他三级甲等医院或具备资质的独立的检验机构提供服务或多院联合开展服务，但应签署医院之间的委托服务协议，有质量保证条款。 查阅相关资料，并实地考查 扣1分）。 3 2.2.2 年度工作计划中有优化中医药人员结构、加强中医药人才队伍建设的相关措施，有（ ） 无（ ）措施 落实（ ） 部分落实（ ） 未 ...
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求职登记区进行求职登记，由职业介绍工作人员推荐介绍就业。三是专项服务。为满足高层次人才心理需要，开设了人才服务专门窗口，指定专人负责，对他们实行专项 资质证件、降低信息发布费、优先刊播信息等8项优惠，并做到一次签订协议，全年提供服务。3．同新闻单位广告部门建立用人信息“关系网”。中心通过座谈、联谊会的 ...
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入股、智力入股和绩效等生产要素参与分配的制度。做到一流人才一流业绩一流报酬。对外国专家可实行协议工资制。有条件的单位，对经营管理者可以试行年薪制，并 的能力和熟练的计算机应用能力。2、各培养层次具体条件：“131'优秀中青年人才培养计划推荐培养人选，除符合上述基本条件外，还应分别符合以下各层次的具体 ...
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求职登记区进行求职登记，由职业介绍工作人员推荐介绍就业。三是专项服务。为满足高层次人才心理需要，开设了人才服务专门窗口，指定专人负责，对他们实行专项 资质证件、降低信息发布费、优先刊播信息等8项优惠，并做到一次签订协议，全年提供服务。3．同新闻单位广告部门建立用人信息“关系网”。中心通过座谈、联谊会的 ...
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第八条对学非所用、不能发挥专业特长的各类专业技术和管理人才，市人才服务中心以聘用、兼职等形式推荐到能够充分发挥其作用的岗位工作。第九条企业、事业单位的 。5、对临时或短期工作的人员，用人单位可付给一次性报酬，标准由用人单位和本人协议商定。6、政府特殊部门，如：公共卫生、动物防疫、公安、金融等特殊岗位可 ...
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人员免费提供政策咨询、就业信息、职业指导和职业介绍服务，为家庭服务机构招聘人员和家庭雇用家政服务员提供推荐服务。充分利用现有资源，培育和扶持具有本地特色 制定家庭服务业劳动合同示范性文本。家庭服务机构应当与员工制家庭服务从业人员签订劳动合同或简易劳动合同，与家庭签订家庭服务协议。引导家庭与非员工制家庭 ...
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