人民调解是我宪法、民事诉讼法和国务院《人民调解委员会组织条例》等法律、法规所确立的一项重要法律制度，是社会治安综合治理的“一道防线”。它对贯彻党的十 独特的优势。各级党政领导和企业负责人，要从维护社会稳定的高度，来认识加强调解组织建设的重要性，把这项工作列入议事日程，使其成为企业管理的一部分，纳入企业 ...
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为主的原则。第四条 奖励条件符合下列条件的人民调解委员会，给予集体奖励：1、组织健全，制度完善；2、调解纠纷和防止民间纠纷激化工作成绩显著，连续三 法制宣传教育、预防民间纠纷效果显著；4、积极向村(居)民委员会报告民间纠纷和调解工作情况，为减少纠纷发生和加强基层政权建设作出突出成绩。符合下列条件之一的 ...
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人民调解是我宪法、民事诉讼法和国务院《人民调解委员会组织条例》等法律、法规所确立的一项重要法律制度，是社会治安综合治理的“第一道防线”。它对贯彻党的 独特的优势。各级党政领导和企业负责人，要从维护社会稳定的高度，来认识加强调解组织建设的重要性，把这项工作列入议事日程，使其成为企业管理的一部分，纳入企业 ...
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不得将工会组织及其工作机构归属其他部门管理。第四条各级工会组织应当依照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和本办法的规定建立或者撤销。未依照前 第十三条工会应当履行维护职工合法权益的基本职责。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会应当密切联系职工，听取和反映职工 ...
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一、充分认识做好毗邻跨界地区联调工作的极端重要性 毗邻跨界地区联调工作历来是人民调解工作的重要组成部分，也是一个难点问题。我省毗邻江苏、安徽、江西、福建 联调组织移交案件、汇报工作。 三、健全和完善联调工作机制 要从健全和完善工作制度着手，努力建立起综合配套、运转协调的联调联防工作机制，最大限度地发挥 ...
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和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根宪法，制定本法。 关联法规：全国人大法律（1）条第二条 在中华人民共和国境内的企业、 权益。 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 ...
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条例》中遇到的几个问题的请示报告收悉。现将请示的问题函复如下：一、《人民调解委员会组织条例》已于今年6月17日发布施行，原1954年《人民调解委员会 调解委员会调解民间纠纷不收费，是《条例》明确规定的一项制度。因此，人民调解委员会不能以任何理由或借口向纠纷当事人收费，也不得因当地经济困难，解决不了调解 ...
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，签订集体合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位就内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平事项等进行平等协商，在协商一致的基础上签订 代表，监事会成员中应当有适当比例的职工代表。监事会职工代表的比例依照《中华人民共和国公司法》的规定执行。公司董事会、监事会中的职工代表，应当由公司的 ...
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条例》中遇到的几个问题的请示报告收悉。现将请示的问题函复如下：一、《人民调解委员会组织条例》已于今年6月17日发布施行，原1954年《人民调解委员会 调解委员会调解民间纠纷不收费，是《条例》明确规定的一项制度。因此，人民调解委员会不能以任何理由或借口向纠纷当事人收费，也不得因当地经济困难，解决不了调解 ...
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危害社会的违法犯罪活动，依法惩处严重危害社会治安的刑事犯罪分子；（二）完善管理制度，加强治安防范工作；（三）加强对公民的法制教育，增强法制观念，预防犯罪 和实施普法工作规划，开展法制宣传教育，提高全民法制观念；（二）依法开始人民调解工作，调解民间纠纷，防止矛盾激化；（三）负责监狱、劳教场所的管理，提高 ...
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