进行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容及时制作调解书；调解书应当载明仲裁请求和当事人协议的结果，经仲裁庭成员和当事人签名，加盖县级以上人民政府人事争议 日起15日内办完有关手续；逾期未办理的，由县级以上人民政府人事争议仲裁委员会提请政府人事行政部门直接调转人事档案，并办理有关手续。第三十一条 ...
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写明单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务及其他基本情况；(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；(三)证据和证据来源、证人姓名和住所及其他 。第二十条决定开庭处理的，仲裁庭应于开庭前5日内将开庭通知书送达当事人。仲裁申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，视为撤回 ...
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单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务及其他基本情况；(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；(三)证据和证据来源、证人姓名和住所及其他 的证据是伪造的；(四)当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(五)仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的；(六)裁决适用法律、法规、规章 ...
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主要事实、责任；协议内容和费用承担。调解书由当事人签字，仲裁员、书记员署名，并加盖仲裁机构印章。调解书送达后，双方当事人必须履行。第二十八条调解未达成协议或者调解书 、单位、地址和代理人的姓名、名称、单位和地址；（二）案由、争议事项及仲裁请求；（三）仲裁庭认定的事实，理由和适用的法律、法规和规章；（四 ...
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，应写明单位名称、地址、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。?（二）仲裁请求和所根据的事实、理由。? （三）证据和证据来源、证人姓名和住所 发生效力。 ?第十九条 因不可抗拒或其他正当理由超过申请时效的人事争议，仲裁委员会应当受理。??第二十条 仲裁庭开庭审理人事争议案件按照以下程序进行：??（一） ...
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住所；（二）被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所；（三）仲裁请求和所根据的事实、理由；（四）证据和证据来源、证人姓名和住所。前 资料，向有关组织、公民调查和收集证据，有关单位和个人应予支持、配合。人事争议仲裁委员会、仲裁员及其他工作人员对调查人事争议案件中涉及的国家机密和个人隐私应当保密。 ...
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是单位，应写明单位名称、地址、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。(二)仲裁请求和所根据的事实、理由。(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。第 发生效力。第十九条 因不可抗拒或其他正当理由超过申请时效的人事争议，仲裁委员会应当受理。第二十条 仲裁庭开庭审理人事争议案件按照以下程序进行：(一)由书记员 ...
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是单位，应写明单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(三)仲裁请求和所根据的事实、理由；(四)证据和证据来源、证人姓名和往所。 当事人发生效力。第十九条因不可抗力或其他正当理由超过申请时效的人事争议，仲裁委员会应当受理。第二十条仲裁庭开庭审理人事争议案件按照以下程序进行：(一)由书记员 ...
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单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务及其他基本情况；(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；(三)证据和证据来源、证人姓名和住所及其他 的证据是伪造的；(四)当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(五)仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的；(六)裁决适用法律、法规、规章 ...
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月1日起施行。市长李福全二○○六年一月一日徐州市人民政府关于修改《徐州市人事争议仲裁办法》的决定(2006年1月1日徐州市人民政府第108号令公布,自2006年2月 及时制作裁决书。裁决书应载明以下内容：（一）双方当事人的基本情况；（二）仲裁请求；（三）争议事实；（四）裁决理由和适用的依据；（五）裁决 ...
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