、合法、有效凭据，可享受按150%抵扣当年应纳税所得额的优惠政策。简化研究开发费用加计扣除审批程序，对符合享受技术开发费加计扣除优惠政策的纳税人，不再 多种方式拓宽融资渠道。12．引进和培育总部企业人才。加大总部企业紧缺人才引进和培养力度，建立总部人力资源储备库，打造人才高地。构筑公共人事人才服务体系 ...
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企业集团应报送下列文件：（一）组建集团的请示；（二）组建集团的方案（可行性研究报告）；（三）发起人关于组建集团的特别决议；（四）集团章程；（五） 调整结构、协调利益、统筹外贸、筹措调度资金和组织技术、市场、人力资源开发等方面处于主导地位，对外代表企业集团。第十九条母公司与子公司、被参股成员之间是平等的 ...
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相关法律法规和政策规定，指导、帮助民营企业完善法人治理结构和各项规章制度，健全决策审查、利益分配、职工权益维护等工作机制，规范合同管理、人力资源管理、财务管理、税务管理、会计核算管理等工作流程，堵塞管理漏洞，消除法律风险，提高依法经营管理水平。（五）研究提出政策建议。加强“法治体检” ...
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相关法律法规和政策规定，指导、帮助民营企业完善法人治理结构和各项规章制度，健全决策审查、利益分配、职工权益维护等工作机制，规范合同管理、人力资源管理、财务管理、税务管理、会计核算管理等工作流程，堵塞管理漏洞，消除法律风险，提高依法经营管理水平。（五）研究提出政策建议。加强“法治体检” ...
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相关法律法规和政策规定，指导、帮助民营企业完善法人治理结构和各项规章制度，健全决策审查、利益分配、职工权益维护等工作机制，规范合同管理、人力资源管理、财务管理、税务管理、会计核算管理等工作流程，堵塞管理漏洞，消除法律风险，提高依法经营管理水平。（五）研究提出政策建议。加强“法治体检” ...
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相关法律法规和政策规定，指导、帮助民营企业完善法人治理结构和各项规章制度，健全决策审查、利益分配、职工权益维护等工作机制，规范合同管理、人力资源管理、财务管理、税务管理、会计核算管理等工作流程，堵塞管理漏洞，消除法律风险，提高依法经营管理水平。（五）研究提出政策建议。加强“法治体检” ...
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相关法律法规和政策规定，指导、帮助民营企业完善法人治理结构和各项规章制度，健全决策审查、利益分配、职工权益维护等工作机制，规范合同管理、人力资源管理、财务管理、税务管理、会计核算管理等工作流程，堵塞管理漏洞，消除法律风险，提高依法经营管理水平。（五）研究提出政策建议。加强“法治体检” ...
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相关法律法规和政策规定，指导、帮助民营企业完善法人治理结构和各项规章制度，健全决策审查、利益分配、职工权益维护等工作机制，规范合同管理、人力资源管理、财务管理、税务管理、会计核算管理等工作流程，堵塞管理漏洞，消除法律风险，提高依法经营管理水平。（五）研究提出政策建议。加强“法治体检” ...
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相关法律法规和政策规定，指导、帮助民营企业完善法人治理结构和各项规章制度，健全决策审查、利益分配、职工权益维护等工作机制，规范合同管理、人力资源管理、财务管理、税务管理、会计核算管理等工作流程，堵塞管理漏洞，消除法律风险，提高依法经营管理水平。（五）研究提出政策建议。加强“法治体检” ...
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行业知识、经营管理及主营业务，是战略规划、法律、经济、金融、财务会计、经营管理、人力资源等方面的专门人才。（四）一般应具有大学本科及以上学历和 外部董事公司业务工作的不同侧重，由企业领导人员管理处、产权管理处在外部董事人才库中提出初步人选，市国资委党委组织进行考察。（三）研究确定人选，办理聘任手续。第 ...
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