满2年以上的，比照女工人50岁的退休年龄和条件退休。（四十三）文化企事业单位聘用的下岗失业人员，聘用单位参保关系所在社保机构应及时为其办理社会保险关系 中华人民共和国劳动法》及相关规定同原事业编制内的人员签订劳动合同，确立劳动关系。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的办法妥善安置 ...
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对等。第二章实施范围和对象第三条本市行政区域内城镇所有用人单位，包括各类内资企业、港澳台及外商投资企业（外籍和港、澳、台地区驻宁人员除外）、机关 [1978]104号文件规定从事特殊工种提前退休的人员除外），在用人单位按全市上年度职工月平均工资的8％，为其一次性缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄后，方可 ...
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出国审核6.事业单位工作人员解聘辞聘及开除公职备案7.事业单位工作人员及国有企业管理人员、专业技术人员调动审批8.高级专家延长退休年龄及提高退休费比例审批 2.防雷装置设计审核和竣工验收3.升放无人驾驶自由气球或系留气球单位资质审批4.从事气象业务服务活动审批5.大气环境影响评价使用气象资料核准四十 ...
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。破产企业应按照《中华人民共和国企业破产法》及有关规定，优先偿付欠缴的基本医疗保险费，并为在职职工缴足一年和为退休人员缴足以后所需(计算至70周岁)的 划入个人帐户。划入个人帐户的比例为用人单位缴费的30％左右，具体比例由统筹地区根据职工个人帐户支付范围和职工年龄构成等情况确定。 五、支付办法9．统筹 ...
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职工和分流职工，与原国有企业解除劳动关系后，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老 党和政府的有关方针政策，教育下岗职工及广大人民群众积极支持企业改革，自觉维护社会稳定。目前，部分下岗职工的择业观念及部分用人单位的用人观念不适应市场经济的发展 ...
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职工和分流职工，与原国有企业解除劳动关系后，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老 党和政府的有关方针政策，教育下岗职工及广大人民群众积极支持企业改革，自觉维护社会稳定。目前，部分下岗职工的择业观念及部分用人单位的用人观念不适应市场经济的发展 ...
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中期(五年左右)和长期(十年左右)，或一直达到职工退休年龄的合同。第八条 试用期限。新招收和外单位调入职工试工期为三至六个月，招用被辞退、 的同时应签订聘任合同或岗位组合合同。职工的岗位职责及岗位经济指标应在聘任(组合)合同中作出具体规定，定期考核检查。第十条 企业招收职工时，应持北京市劳动局批准企业 ...
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和养老保障缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工自谋职业的，可继续参加养老保险社会统筹，向当地 各级政府要加强劳动力市场建设的统筹规划和管理，完善用人单位和劳动者双向选择、合理流动和市场就业机制，规范企业招工和辞退行为。加强监督和检查，防止乱收费， ...
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当其失业或达到退休年龄时，按规定享受失业、养老等相关的社会保险待遇。3．进入再就业服务中心(站)的下岗职工自谋职业，并与原企业解除劳动关系的 部门按“三三制”负担原则每年在预算中安排的资金；失业保险基金缴费提高2个百分点所取得的资金；用人单位(含个体工商户)使用农村及外埠劳动力缴纳的再就业调节费；企业 ...
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关系的接续工作。对进入企业再就业服务中心的下岗职工，按现行规定代缴养老、失业医疗等3项社会保险费；下岗职工实现再就业的，由用人单位和个人按规定 储存额与续缴的保险费累计计算，达到法定退休年龄时，办理有关退休手续并计发基本保险待遇。 19、为下岗职工提供社会保险专项服务。各级社会保险经办机构要开设个人 ...
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