企业的管理，改善经营环境，规范各地区、各有关部门的管理行为，保障投资者和企业员工的合法权益，达到积极、合理、有效地利用外资的目的，依据国家和自治区 配合企业中方主管部门对中方股权代表进行年度考核，提出奖惩意见。对中方股权代表实行离任审计制度。关联法规：国务院部委规章（1）条第二十一条 本办法由自治区 ...
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、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。 第十四条实行会计工作奖惩制度。对会计工作成绩显著，安全无事故的分支机构，以及对堵塞漏洞，避免风险 主任每天必须按规定对全部账务进行监督检查，重要业务事项必须签字把关，并监督复核员工作情况。会计主管要按期对会计出纳业务进行检查，重点对坐班主任的工作进行再 ...
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第二章会计核算的基本规定第八条会计核算应当遵循《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等有关法律、法规和规章制度的要求，根据实际发生的经济业务事项进行 。会计部门应定期对不同会计工作岗位人员进行考核。 第九十九条实行会计工作奖惩制度。各级行对坚持原则、忠于职守，做出显著成绩的会计人员，给予精神的或 ...
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，并适时对规划或方案进行总结评估。2、积极开展各项安全生产活动，提高企业员工安全生产意识，营造安全生产氛围。3、创新安全管理方法，不断健全、 管理人员对境外中资企业安全生产工作进行管理。2、建立境外中资企业负责人定期安全工作报告制度。3、境外中资企业发生安全生产事故要在第一时间将有关情况逐级上报到主管 ...
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与内部各业务部门的绩效考核及其奖惩挂钩。对于造成逾期应收款项的业务部门和相关人员，企业应当在内部以恰当方式予以警示，接受员工的监督。对于造成坏账损失的 时效的逾期应付款项，应当一并清查，并按照国家规定处理。 四、建立坏账核销管理制度企业在清查核实的基础上，对确实不能收回的各种应收款项应当作为坏账损失， ...
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经营业绩考核和薪酬管理制度，与企业负责人签订业绩合同，根据业绩合同对企业负责人进行年度考核和任期考核，并依据考核结果，决定对企业负责人的奖惩。第八条市国有 本企业年度财务预算方案、决算方案和弥补亏损方案；（三）决定本企业员工薪酬总额；（四）其他重大事项决策权。第十六条市国有资产监督管理机构主要负责人 ...
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产品结构的升级，实现技术节能和结构节能。（五）建立节能激励机制。各企业要建立和完善节能奖惩制度，安排一定的节能奖励资金，对节能发明创造、节能挖潜革新等工作中 和个人给予奖励，对浪费能源的集体和个人给予惩罚；将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核范畴，严格考核，节奖超罚。（六）加强节能宣传与培训。各 ...
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产品结构的升级，实现技术节能和结构节能。（五）建立节能激励机制。各企业要建立和完善节能奖惩制度，安排一定的节能奖励资金，对节能发明创造、节能挖潜革新等工作中 和个人给予奖励，对浪费能源的集体和个人给予惩罚；将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核范畴，严格考核，节奖超罚。（六）加强节能宣传与培训。各 ...
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期权激励、重奖科技人员等措施，使科技人员与企业真正成为利益共同体。 二、完善技术创新考评奖惩制度1、鼓励企业建立技术中心或研发中心，凡经认定的市级 人员和生产工人的各种技能培训，提高其综合素质和专项技能。“两港”企业组织本企业员工参加专业技术培训(不包括学历培养)，分别经“两港”建设领导小组办公室审核 ...
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产销率、利润率、产成品占用率和应收帐款等项指标，作为考核企业领导人的重要指标，将营销工作与奖惩挂起钩来。现任领导处理历史遗留的积压产品造成的损失， 。４．完善营销员制度，落实销售责任制。对营销人员实行债权终身责任制，谁发货、谁清理、谁负责，严格分清领导责任和业务人员的责任。５．鼓励企业员工积极推销商品 ...
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