、 各培训机构要认真做好宣传发动和组织招生工作，深入企业、行业做好宣传，争取他们的支持。通过报纸、网络等多种渠道宣传政策，让广大职工了解政府的政策措施，并把 做好相关工作以外，还要严格按照文件规定把好人员审核关，做好资格、材料审核，培训协议签订，补助经费申报等工作，并做好台帐记录。市劳动保障局将对整个 ...
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建立档案，档案保存期不少于4年，并按照平等原则与学员签订培训协议，自愿办理人身意外伤害保险。?培训单位对培训期满考试合格的学员，应当发结业证书。 道路运输条例》(国务院令第406号)、《辽宁省道路运输管理条例》、《机动车驾驶员培训管理规定》(交通部令2006年第2号)等法规、规章予以处罚；涉及其他行政 ...
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和证明；(七)企业名称预先核准通知书；(八)各项管理制度文本；(九)法律、法规规定的其他材料。关联法规：国务院行政法规（1）条第七条机动车驾驶培训管理机构应当 ，档案保存期不少于4年，并可以按照平等自愿的原则与学员签订培训协议，办理人身意外伤害保险。培训机构对培训期满考试合格的学员，应当颁发结业证书。 ...
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的渠道范围内优先选用。允许对国(境)外的政府部门、公益团体、国际组织和知名企业、大学等先使用后评估。先使用后评估的渠道要报国家外国专家局出国培训管理司 5个团组。对超过者，国家外国专家局出国培训管理司进行必要的调控。第8条 所有培训团组必须和承接渠道签定培训协议。若发生违约事件，由国家外国专家局出国 ...
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企业发展提供公平法治的环境。加强竞争执法和竞争倡导，大力查处垄断协议和滥用市场支配地位的垄断案件，依法制止滥用行政权力排除、限制竞争行为，破除地方保护和 发展相关课程纳入工商、和市场监管系统干部培训和选学内容。指导各地增强小微企业培训的针对性和实用性，帮助小微企业提升经营管理能力，优化发展理念，促进其 ...
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建立劳动力供需信息网络，扩大供需信息发布范围，疏通劳动力供需渠道；帮助企业对富余人员进行转业或转岗培训；对求职登记的下岗待业人员实行免费服务。就业服务机构要深入 合伙经营(一)允许下岗待业人员受聘于外省市的企事业单位。与原企业签有劳动合同的，经与企业签订协议后，其劳动关系可暂作保留，时间一般不超过三年 ...
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、县级市）和行业、部门劳动服务公司，是集体企业的主管部门。主管部门协助集体企业培训人员，协调关系，对集体企业的财务管理和会计核算进行指导和监督。第六 借款利息，列入成本费用。借入固定资产按租入固定资产处理，租赁费列入成本费用。第十四条集体企业开展横向联营，吸收联营资金，要签订协议，明确权利和责任。企业 ...
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经济补偿金和医疗补助费。第十七条外商投资企业出资培训的职工提出解除劳动合同的，培训费用补偿事宜，按照劳动合同或者培训协议的约定办理。但因外商投资企业 工资不得低于本市居民最低生活保障标准。第五章劳动安全卫生第二十三条外商投资企业必须执行国家和本市有关劳动安全卫生、职业病防治、女职工和未成年工特殊保护等 ...
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的专门组织，在宣传劳动保障法律法规，预防化解劳动争议，督促劳动争议双方当事人履行调解协议，促进企业劳动关系和谐稳定方面发挥着重要作用。各地要针对目前存在的企业 调解工作相关制度。要健全工作考核标准及办法，研究建立调解员持证上岗、专业培训考核、调解责任、统计分析、信息通报、文书和档案管理等制度，推动劳动 ...
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协商工作要给予支持和帮助。六、各委（办）、企业联合会／企业家协会要加强对企业经营管理者的宣传培训工作，提高对平等协商签订集体合同制度的认识，为推行 对暂不具备条件签订综合性集体合同的企业，可以就工资分配等问题签订单项集体合同或协议。对于外商投资企业、私营企业、乡镇企业尤其是小企业相对集中的地区，由工会 ...
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