应实行“三级”（局、作业区、装岗队）培训教育。健全以行政领导为主，政工、人事、教育、安全、货运、技术等部门参加的“三级”培训教育组织，负责教育培训考核。 ，发上岗操作证，无操作证的一律不得上岗操作。第四章使用和管理第二十条港口企业录用合同制装卸工人后，应签订劳动合同，并注明试用期。劳动合同期限根据生产 ...
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各市直管国有企业、委托市主管部门和管委会管理的国有企业：《厦门市市属国有企业财务风险管理办法》已经市国资委主任办公会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行 开支与资金调用、资产抵押、担保、重要人事调整及薪酬政策安排等重大事项，在企业依法履行决策程序后，还应由企业危机管理委员会批准，报国资委备案。特别监管 ...
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）业务指导单位业务指导单位是指受国家标准化管理委员会委托，管理该SAC/TC的国务院有关行政主管部门、具有行业管理职能的行业协会、集团公司。如果SAC/TC为 加工，整合到国家技术标准资源服务平台资源库中，并通过标准资源服务门户为企业、质检机构和社会公众提供服务。（5）建立国家技术标准资源服务平台门户 ...
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和奖惩情况；（六）督促公司及时足额上缴国有资产收益；（七）协助委派单位委托审计机构对公司进行年度考核评价及专项审计，审阅公司财务报告；（八）督促公司 管理。任期内财务总监人事关系由委派单位负责管理。第十七条市国资委向市国有资产经营公司、市城市建设资产经营有限公司和市属国有及国有控股企业派驻专职财务总监 ...
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的工作责任、任务和目标明确,与市国资委签订《年度目标管理责任书》,且年度考核合格;(三)企业进行内部人事、劳动、分配三项制度改革,各项规章制度健全,年度执行情况 。第十一条每年薪酬确定前,由市国资委负责委托审计部门对企业财务数据进行审计核查。第十二条企业负责人薪酬总额按照全市和本单位在岗职工平均工资及 ...
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国有资产损失的行为；（五）有权提出企业审计方案，选择、确定委托审计的会计师事务所；（六）有权向财政部门以及企业主管部门提出厂长、经理和总会计师、财务 总监的人事档案可由原单位或人才交流中心管理。第十六条财务总监实行年薪制。年薪标准和考核办法，以及福利、保险待遇另行规定。财务总监不得接受所在企业的任何 ...
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法规的行为;(四)有权制止、纠正违反企业财务会计制度和可能造成国有资产损失的行为;(五)有权提出企业审计方案,选择、确定委托审计的会计师事务所;(六)有权向国有 、保险和专业技术职务的晋升,由企业主管部门或企业的控股单位负责管理。财务总监的人事档案可由人才开发中心集中管理。第十八条财务总监实行年薪制。 ...
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事件的；（五）支票等票据丢失未及时采取有效措施的；（六）违反有关规定委托其他机构或者个人从事理财业务的；（七）未及时核对银行存款余额、清理未达账 其他情形。第二十条在从事股票、期货、外汇，以及金融衍生工具等投资业务中，企业经营管理人员有下列情形之一造成资产损失的，应当追究相关责任人责任：（一）违规经营 ...
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的工作责任、任务和目标明确，与市国资委签订《年度目标管理责任书》，且年度考核合格;(三)企业进行内部人事、劳动、分配三项制度改革，各项规章制度健全，年度执行 。第十一条每年薪酬确定前，由市国资委负责委托审计部门对企业财务数据进行审计核查。第十二条企业负责人薪酬总额按照全市和本单位在岗职工平均工资及经营 ...
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办理法定手续。现职干部的工资待遇按国家规定的办法套入企业工资，并统一按企业的人事管理办法进行管理。 三、“转体”单位的国有资产，经省财政(国资)部门评估 、煤炭、冶金集团公司的过渡期已结束，省财政停拨经费。其受政府委托承担的部分行政和行业管理职能，一并移交省经贸委，不再保留原省政府工作部门的印鉴。过渡 ...
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