审议提出意见和建议，由厂长(经理)决定和组织实施。第六条 企业必须把全员培训率、文化水平提高率和岗位合格提高率纳入厂长(经理)任期目标，并接受上级主管部门和 以上的各类高等、中等专业学校学习以及特殊工种培训，必须同本单位签订书面协议，并履行协议规定的义务。第四章 管理体制第十三条 市、县(区、市)教育 ...
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1、继续推进企事业单位人事制度改革。在进一步加强企业专业技术人员和管理人员聘用制管理、完善事业单位全员聘用与岗位聘任制度的基础上，大力推行企事业单位管理人员 生产要素参与分配的制度。做到一流人才一流业绩一流报酬。对外国专家可实行协议工资制。有条件的单位，对经营管理者可以试行年薪制，并采用股份期权等形式 ...
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企业厂长(经理)工资可打破现行工资等级和标准的限制，实行聘任工资或承包工资。聘任工资或承包工资的标准由聘任部门或发包部门决定。第十三条 《条例》发布以前我省 内企业的合并，由政府授权部门组织各方制定合并方案，签订合并协议，并予以批准。跨系统、跨地区企业的合并，由上一级政府授权部门组织各方制定合并方案， ...
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、外商共同商定。－－凡有条件从事对外贸易业务的企业，可通过与有进出口权的外贸公司、工贸公司签订委托代理协议的办法，开展进出口业务。－－支持和鼓励煤炭 技术人员，可以安排其他工作，包括到工人岗位上工作。－－煤炭企业根据国务院和有关部门规定的标准和程序，可自行评定和聘任中级及其以下技术职务；高级专业技术 ...
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集体协商指导员从熟悉经济、法律、工会、劳动工资、财务等工作的人员中聘任。工资集体协商指导员履行以下职责:(一)宣传劳动法律、法规、规章和政策;(二)向 日起30日。第二十八条工资集体协商双方协商一致形成的工资协议草案,应当提交本企业职工代表大会或者职工大会审议,经职工代表或者全体职工过半数同意后,工资 ...
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行业的规范、标准，依法经营。(二)有健全的管理制度及明确的岗位分工和岗位责任制度。(三)企业有较强的经营特色，经营服务实现规范化。(四)原材料、辅助物料 审核程序和核定的办法，并经考核合格，取得市商品流通行政主管部门统一颁发的聘任书，方可上岗履行审核人员职责；(三)市和区、县商品流通行政主管部门每两年 ...
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；也可通过与有进出口权的外贸公司、工贸公司签订委托代理协议的办法，直接开展进出口业务，享受与外贸企业同等优惠贷款利率及其他优惠政策。自营出口和实行出口代理制 专业技术职称的人员，其职务和待遇均由企业自主决定，企业职工做专业技术工作，享有专业技术职务的聘任资格。企业跨地区招聘的中高级技术和管理人员，凭 ...
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拿出一部分，用于劳动分红和支付离退休职工的有关费用，劳动分红以在职职工的工龄长短、岗位责任及贡献大小为依据，劳动分红当年直接分配到个人。（四）企业当年 股东（职工）大会确定的专门职能人员负责。（三）股份合作制企业的法定代表人，由企业章程作出规定。总经理由董事会聘任或由股东（职工）大会选举产生，负责企业 ...
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、指定、任命、聘任的认定代女人、懂事、监事、经理的任职的资格进行审查，并根据法律、行政法规的规定提交审查意见。合伙企业事务执行人合伙协议约定或者全体合伙人 的，受理审查人员一并签署受理、审查意见。（三）各级企业登记主管机关要建立企业登记工作岗位责任制。企业登记工作人员不按规定受理、审查、核准的，对登记 ...
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管理建设工作，各单位要合理定员、定编、定岗、定责，进行必要的考核，择优聘任上岗。劳动合同签订后，应及时到当地劳动行政部门进行鉴证。劳动合同一经依法 委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可 ...
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