，报劳动行政部门备案。需支付给解除劳动合同的国有职工的经济补偿金等费用，从转制科研机构的国有净资产中解决，按照所在地政府的有关规定执行。(二)转制科研机构 审批。转制科研机构产权制度改革实施方案及有关文件资料报省科技厅初审后，由省科技厅报省国有企业改革领导小组审批;(八)组织实施。转制科研机构根据审批 ...
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计算。家庭成员中配偶或子女是农村户口的，农村户口一方的实际收入一并计入家庭收入。国有企业改制置换身份职工一次性领取补偿金或安置费，在扣除应缴社会养老保险费 《九江市城市居民最低生活保障申请表》后，据实填写家庭人员、收入、财产、供养人和就业等情况，并声明愿意接受保障机构对其家庭经济等状况进行调查、核实。 ...
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参与企业改制改组，发展股份制经济。企业现有职工，要采取退养安置、经济补偿等多种形式置换身份。企业现有资产和土地出让金优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金 农户和林业职工的小额信贷和联保贷款，加大对林业龙头企业的贷款扶持力度。林业部门无力偿还的营造林贷款本息，要逐项清理，经上级有关部门审批后停息挂账 ...
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产权、资产价格的依据。(二) 改组后企业控制权转移或企业的全部或主要经营资产出售给外国投资者的，改组方和被改组企业应当制定妥善安置职工的方案，并应当 保险费等各项费用。被改组企业与职工实行双向选择。对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金，对移交社会保险机构的 ...
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等到国有资产监督管理机构办理产权变更登记手续后，到工商、国土资源、房产等部门办理有关权属变更登记。第二十七条产权转让收入应当优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金、移交社会保障机构管理职工的社会保险费、拖欠职工和企业欠缴的社会保险费，以及与产权转让有关的资产评估和产权交易费用 ...
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上述企业开办满半年且生产经营正常后，这些职工原则上应与原企业解除劳动合同，随即与上述企业签订劳动合同。原企业未发给职工经济补偿金的，上述企业应把职工在 一轮的合同签订。尚未签订集体合同的企业，应当尽快建立平等协商制度，在平等协商的基础上签订集体合同。企业改制后，更要坚持实行平等协商制度和集体合同制度， ...
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、财务审计等基础工作，坚持依法、依规处置资产、清理债权债务，严禁借企业关闭、破产、改制之机逃废银行债务，防止国有资产流失。（一）资产评估省属国有企业实施 ）。２．补助范围（１）与国有企业解除劳动关系的职工的经济补偿金，财政补贴的标准（月工资计算）最多不超过企业所在地最低工资标准的２倍；（２）离退休职工 ...
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第（五）款所列提留后的剩余净资产并根据有关文件规定的标准首先用于解除员工劳动合同的经济补偿金。（八）对净资产为负数的改制企业资产按以下方式处理：１ 的免征企业所得税３年。７、企业对职工支付的一次性生活补贴以及企业支付给解除劳动合同职工的补偿支出，原则上可以在企业所得税税前扣除。各种补偿性支出数额较大， ...
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收益中或通过出让国有股予以支付，作为职工改制前的经济补偿或生活补助；改制后计发的经济补偿金由改制后的企业承担。 (六)改制为国有独资或国有绝对控股的 二)职工下列收入不属于工资范围：1、企业支付给职工的生活困难补助费、计划生育补贴等福利费用；?2、企业支付给职工的工作服、消暑饮料等劳动保护费用；?3、 ...
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入市国企改革专项资金专户。企业改制成本不足的，由区政府报市企改办审核改制成本缺口后，报经市人民政府批准同意按土地增值的40%返还给区政府，再由区政府确定 ?4、对于2004年6月30日后改制的企业(不含破产与理顺劳动关系职工安置同步实施的企业)，其员工理顺劳动关系的经济补偿金的计算工龄、内退、协保进入 ...
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