情况。⒍用人单位解除或终止劳动合同是否按规定支付经济补偿金、生活补助费及医疗补助费。㈡劳动合同管理基础情况⒈企业劳动合同管理制度和内部配套规章制度建设情况。是否制定 在不少于本系统企业总数的20%，对改制企业和三资企业要进行重点检查。根据复查的全面情况写出检查报告，检查报告要准确反映企业执行《条例》和 ...
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(苏政发[2003]9号第18条)(十五)在单位改制过程中，企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金、内部退养人员的生活费、职工遗属和伤残 通知下发后，《省政府批转省建设厅等部门关于加快城市市政公用事业体制改革实施意见报告的通知》(冀政[2001]28号)中的有关规定与本通知不一致的，按 ...
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应扣除费用后的剩余部分由产权所有者收取；净资产为负数的勘察设计单位，职工补偿金可从企业改制后5年内税前利润给予弥补。9．劳动合同制工人解除劳动合同的，按国家和 规定办理，并按其在本单位工作年限每满一年发给相当于本人一个月基本工资的经济补偿金；工作年限不足一年的，按一年计算。劳动合同制工人在与原勘察设计 ...
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可用净资产支付解除在职集体职工劳动关系的经济补偿金。净资产如有剩余，剩余部分作为主办国有企业持有改制企业的股权，也可向改制企业的员工或外部投资者转让，转让收益 审核的厂办大集体改革实施方案、省政府批复文件、专项资金申请报告及有关材料，一并报省财政厅，便于及时申请财政补助资金。七、社会保障政策（二十二） ...
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二)大多数大中型设计单位可按国际通行的工程咨询设计公司的模式进行改组，强化可行性研究报告、规划选址、投资咨询、设计咨询、造价咨询等职能，拓展采购、项目管理、 上岗的职工，在办妥解除劳动合同手续后，经济补偿金可变现提取。净资产为负数的勘察设计单位可从企业改制后5年内税前利润给予弥补。 ?改企过渡期内职工 ...
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）大多数大中型设计单位可按国际通行的工程咨询设计公司的模式进行改组，强化可行性研究报告、规划选址、投资咨询、设计咨询、造价咨询等职能，拓展采购、项目管理、 竞争上岗的职工，在办妥解除劳动合同手续后，经济补偿金可变现提取。净资产为负数的勘察设计单位可从企业改制后５年内税前利润给予弥补。改企过渡期内职工 ...
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企业和产品认定13、生产性废金属经营资格证常州市经济贸易委员会 一、保留的审批事项1、市属工业企业改制、兼并、破产、关闭2、低于1000万元人民币机立窑水泥改造 社会保险登记、变更、注销6、职工工伤保险待遇7、职工工伤认定8、生育保险补偿金支付 三、保留的审核事项1、外国人入境就业及台、港、澳人员在 ...
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，即“解除国有职工身份，要发给经济补偿金，经济补偿金标准可按国家规定，根据本地、本企业的实际由各市州确定”。（３）改制后的各类经济实体和养护公司一律执行企业的 转制到企业。（５）因身体健康原因，不能坚持正常工作的，由本人提出申请，经省和市州《劳动鉴定委员会》鉴定，达到完全丧失劳动能力的人员可以清退。（ ...
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，要切实抓紧抓好，不能放松。试点工作中的重要情况要及时向国务院报告。 附：辽宁省完善城镇社会保障体系试点实施方案 中华人民共和国国务院 二○○一年七月 与职工协商一致，可以签订社会保险缴费协议，由企业为职工缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费，不支付经济补偿金或生活补助费。对省部级以上劳模，要在就业方面 ...
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的用工制度。对未能竞争上岗的职工，企业应按规定与职工解除劳动合同，并按鄂政发[2000]66号文件发给经济补偿金；对愿意领取一次性安置费的，发给一次性安置费， 申报按以下审批程序： 1、经上级主管部门审核同意后的改企建制单位的《申请报告》和《实施方案(预案)》，报建设行政主管部门批准后，到同级机构编制 ...
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