建基地机场的机场使用许可证或者与所使用机场签订的机场场道保障协议书； (九)企业法定代表人及主管飞行和作业技术质量的负责人的任职文件、资历表及其身份证明； ( 提交载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及委派、选举或者聘用的证明； (十二)企业投保地面第三人责任险的证明； (十三)经批准或认可的 ...
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专项审计，加大经营决策失误责任追究力度。强化市场约束，委托中介组织定期对企业法定代表人开展信用等级评价，建立职业信誉记录，推进经营管理者信誉状况与金融机构信贷 技术人才按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位和专业技术人才的人事关系，明确单位和个人的义务和权利， ...
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会同企业主管部门下达，按照“谁投资、谁负责”的原则，由投资单位与境外企业法定代表人签定资产经营责任书，并负责实施考核。 第二十七条 资产经营责任制指标由国有资产管理 。一般工作人员任期3年，派出后，须与境外企业签订具有当地法律效力的聘用合同。 第三十一条 境外企业人员的配偶及子女不得随任。配偶确因需要 ...
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联营各方按出资比例或者协议的约定，承担民事责任，也可以与其它企业、事业单位订立联营合同，确立各方的权利和义务，联营各方独立经营，各自承担民事责任。 以法人名义从事的经营活动，承担民事责任。企业法定代表人对企业盈亏负有直接经营责任；全体职工按照企业内部经济责任制，对企业盈亏也负有相应责任。 第26条企业 ...
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控股为主的产权制度”和桂政发(2006)17号“承担政策性业务的粮食储备库和军粮供应企业，原则上不实行产权制度改革，仍保持国有独资，确需改革的必须保持 ，确定新的劳动关系。企业法定代表人由行政管理部门与其签订劳动聘用合同。至此以后，劳动合同期满终止劳动关系时，按(桂劳社发(2002)42号)文件规定， ...
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单位。第十五条劳服企业应根据灵活方便、合同管理、骨干稳定，合理流动的原则，优先安置城镇失业人员、下岗职工，可根据需要聘用各类人才，自主选择用工 无法定理由，任何单位不得擅自罢免或调动。劳服企业法定代表人的变更应当报劳动就业管理机构备案。第二十条劳服企业要抓好职工培训工作，有计划的组织职工进行业务、技术 ...
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章程； (四)验资证明； (五)企业法定代表人的身份证明： (六)专业技术人员的资格证书和劳动合同； (七)房地产开发主管部门认为需要出示的其他文件。 开发主管部门 的： (二)涂改、出租、出借、转让、出卖资质证书的；第二十一条 企业开发建设的项目工程质量低劣，发生重大工程质量事故的，由原资质审批部门 ...
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是指经全国统一考试合格，具有企业法律顾问执业资格，由企业聘用并经注册专职从事企业法律使务工作的企业内部专业人员。第五条 企业法律顾问的任务是：为 企业的知识产权，办理商标注册、专利申请等有关法律事务；(七)接受企业法定代表人委托，代理企业参加诉讼和非诉讼活动。(八)在境外上市的股份有限公司中，向董事会 ...
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若干规定》以及国家有关法律、法规及规章的规定，我们制定了《北京市实行劳动合同制度的实施细则》，现印发给你们，请遵照执行。附件：北京市实行劳动 后实施。第二条企业厂长(经理)应与聘用部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长(经理)和有关经营管理人员与董事会签订劳动合同。企业法定代表人代表企业与其他人员签订 ...
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等形式进行。 第二十八条 企业应当建立企业事务公开责任制，企业法定代表人或者主要负责人是企业事务公开的主要责任人。 第二十九条 企业工会有权组织职工和职工 董事、职工监事和工会工作人员无正当理由调动工作岗位、降低薪酬、解除劳动合同，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正；造成损害的，依法承担赔偿责任。 ...
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