的建议，执行职工代表大会的决议、决定，完成职工代表大会交办的工作，遵守法律法规、企业规章制度和劳动纪律。第十一条 职工代表依法行使职权，任何组织和个人不得压制、 代表大会除行使前款规定的职权外，有权制定、修改企业章程，选举、罢免、聘用、解聘企业中高级管理人员，决定企业职工福利的重大事项。第十六条 乡镇 ...
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安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位操作技能，增强预防生产安全事故、控制职业危害和应急处理能力。(一)矿山企业主要负责人、专兼职安全生产 生产培训，培训工作由专门培训机构协助、指导进行。第十九条矿山企业必须制定年度安全生产工作计划，明确年度安全生产教育、安全生产检查、隐患治理、 ...
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企业的法人组织结构(八)建立规范的法人治理结构。企业依法设立股东会、董事会、经理和监事会，并制定相应的议事程序和工作规则，做到机构健全、人员到位、运作 能力与产品升级换代的技术创新能力。通过技术创新，企业要拥有具有自主知识产权、具有竞争优势的产品和技术。(十八)企业规章制度健全、完善，管理科学、规范。 ...
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福利待遇和劳动安全卫生等实行监察. 第四条 企业制定的规章制度，不得违反国家的法律、行政法规. 第五条 企业按照国家有关法律、行政法规，自主决定招聘职工 在孕期、产期和哺乳期的女职工，以及未参加各项社会保险的职工，应当根据企业所在地区人民政府的有关规定，一次向社会保险机构支付所需要的生活及社会保险费用 ...
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意见和建议；讨论通过集体合同草案和涉及职工切身利益的重要改革方案与重要规章制度；审议决定企业公益金使用方案等有关职工生活福利的重大事项；选举职工董事、职工监事及 ，增强社会责任感，维护社会政治稳定。要搞好职工岗位培训和再就业培训，制定鼓励职工学习文化技术的政策措施，大力组织职工学业务、练技术，引导职工 ...
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人民共和国档案法实施办法》、《河北省档案工作条例》以及有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条地方 主要任务是：贯彻执行国家有关档案工作的法律法规；建立健全本企业档案管理规章制度；统一集中管理本企业的全部档案，维护档案完整、准确与安全，并做好档案利用 ...
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救济标准发给。第三十条外商投资企业应根据我国法律、法规、规章，结合本企业实际情况，制定职工奖惩办法。对于模范执行企业规章制度，在生产经营中做出优异 、县(区)劳动部门所属的劳动保险机构办理其全部在职中方职工的养老保险手续，并由企业按不低于中方职工实得工资总额的20％按月向社会保险机构缴纳养老保险金( ...
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亏损的，用股本金按比例抵补。第五章体制和管理第二十七条股份合作制企业的最高权力机构为股东会，并设立董事会。董事会股东会的执行机构。董事由股东会 发展规定、生产经营计划草案；(三)拟定企业经营方针和管理机构设置方案；(四)制定企业规章制度；(五)拟定企业年度预、决算方案和利润分配方案；(六)提名副经理( ...
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董事会和办公会议，反映职工的意见和要求；(二)参与企业规章制度、职工工资、保险、福利待遇、劳动保护等涉及职工切身利益事项的研究，提出意见和建议；(三)与 涉及职工权益和职工普遍关心的重大问题。第二十条市、县(市、区)人民政府制定涉及职工权益和调整劳动关系的规范性文件、重大改革方案和政策措施，应当听取 ...
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侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。第十二条私营企业制定企业规章制度，研究确定有关职工劳动报酬、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、 证件或者对职工搜身、侮辱、体罚、拘禁、殴打等侵犯职工人身权利的，私营企业工会应当予以制止并支持和帮助受害职工要求有关部门依法处理或者依法向人民法院提起 ...
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