和离任两年内，不得以其履行职务的原因解除劳动合同或作不利其就业条件的岗位变动(违纪、违法者除外)。五、充分发挥工会组织在试点中的作用(一)工会要积极参与 制度等改革。(四)按照《工会法》的规定，企业工会主席、副主席在任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得本级工会委员会和上级工会同意 ...
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八条职工发生下列情形时仍按规定正常缴费，不降低缴费工资基数：１．职工退出工作岗位休养期间；２．女职工生育在规定的哺乳期休长假期间；３．出国、出境工作 ，采掘工作满１５年，井下辅助工作满２０年以上的工人，退休时井上下调动前后岗位工资差额纳入本人退休前月平均缴费工资。第三十四条职工退休时，属于下列情形之一 ...
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企业组织结构、产品结构的结构优化机制；形成既调动职工积极性，增强企业凝聚力，又规范职工行为， 依法从严治厂的澈励和约束机制；形成重视技术进步和规模 。实行设备管理负责人岗位培训制度。 (二)指导企业加强设备管理人员培训工作，把对管理人员的岗位培训、对维修技术人员的技能培训和对操作工人的设备保养培训列入 ...
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激励职工的事业心和责任感；尊重职工在岗位上的创造才能，充分调动职工群众的积极性。鼓励职工爱厂敬业，岗位成才。企业研究决定生产经营的重大问题、制定重要 方面的培训。加强继续教育工作，使管理人员熟悉现代市场经济的工商管理知识和政策法规；使专业技术人员向复合型创新型人才发展；使岗位工人做到先培训后上岗，不断 ...
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，以生产为中心，组织各方面力量，调动一切积极因素，保证国家计划的完成。厂长是企业的行政领导人，禩企业生产、行政工作实行统一领导，统一指挥，副厂长是 工作，各班组要有兼职的卫生质量员，配合班组长搞好班组卫生和质量管理。生产工人必须严格按工艺规程操作和卫生责任制加强自检、互检，从始至终层层把好卫生质量关。 ...
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加工、外包、扩散给没有安全防护设施的单位和个人。第二十六条企业必须根据工作岗位和劳动条件，为职工配备符合劳动安全要求的防护用品、用具，不准折 自治区人民政府劳动部门统一发给《自治区劳动安全监察员任命书》和《自治区劳动安全监察员证》。调动工作时，应征得劳动部门同意。第三十一条劳动安全监察部门的主要职责是 ...
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工作负领导责任。第３条安全生产，人人有责。电力企业各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻“安全第一，预防为主”方针，执行国家有关安全 工资考评办法，使其有利于调动和保护生产第一线职工的生产积极性，以促进安全生产水平不断提高。组织职能部门为新建、扩建工程及时调配合格的技术骨干工人，做好新工人 ...
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)党、政、群机关和国家权力机关、审判机关、检察机关在干部工作岗位上的全民所有制在职工作人员；(2)当年的军队转业军官；(3)企、事业单位全民在职 ；(2)已专业对口使用的中级技术人员；(3)基层单位的主要领导人；(4)聘用期内“三资”企业和集体单位的全民职工；(5)外地、县(含省、部)属单位和部分人才 ...
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转化为生产力。3．制订奖励政策，充分调动工程技术人员的积极性。要研究制订科技人员新的奖励政策，逐步改善科技人员的工作条件，培育尊重知识、尊重人才的宽松 、技术比武观摩等活动对企业职工进行培训。施工企业技术人员的继续教育主要以促使其知识的“延伸”和更新为重点。对在岗工人主要结合其岗位的技术要求和特点，以 ...
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内部人事、劳动、分配制度(以下简称三项制度)，是充分调动职工积极性、增强企业市场竞争力的一个关键因素。为进一步贯彻党的十五届四中、五中全会精神， 劳动合同。 3、优化劳动组织结构。根据企业生产经营需要，参照国内外同行业先进水平，科学设置职工工作岗位，测定岗位工作量，合理确定劳动定员定额标准，减员增效， ...
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