优先订货供应，实行定点、定量、不定价。企业生产国家规定由特定单位收购的产品，收购单位应与企业签订合同；已经按合同生产的产品，特定收购单位不按合同收购 、技术人员不受原有身份限制，工人中优秀骨干可以聘用到管理岗位和技术岗位，没有被聘任的或被解聘的管理、技术人员可以调整到工人岗位，原有国家干部身份作为档案 ...
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和收入、费用、债权债务账目的登记工作。（七）会计人员回避制度国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。单位负责人的直系亲属不得担任本单位的 考评、聘用与会计职业道德检查相结合。（2）会计行业组织对会计职业道德进行自律管理与约束。（3）依据会计法等法律法规，建立激励机制，对会计人员遵守 ...
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可直接办理调转手续。第十八条实行合同化管理或全员劳动合同制的企业，对从事专业技术的骨干人员，可以签订长期合同。第十九条企业有权依照法律、法规和企业规章， 的前提下，自主决定。第二十一条企业从优秀工人中选拔聘用的管理人员和技术人员，与其它管理人员和技术人员享有同等待遇。企业有权根据实际需要，设置在本企业 ...
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(期末实际亏损总额减去期初计划亏损总额)作为保值增值考核指标。 第二十八条 境外企业必须于当地会计年度终了后30日内将国有资产统计报表报送投资单位和同级国有资产管理部门 人员任期3年，派出后，须与境外企业签订具有当地法律效力的聘用合同。 第三十一条 境外企业人员的配偶及子女不得随任。配偶确因需要到境外 ...
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税费减免政策。直接从事海河两岸基础设施开发企业签订的土地转让合同以及为筹集建设资金签定的集资债券合同、银行合同，免征印花税；征用海河两岸开发改造控规范 人员的养老保险待遇，按照现行政策执行。(七十)规范企业经营管理行为。非公有制企业必须服从国家的宏观调控，遵守国家法律法规，依法经营，建立健全严格的会计 ...
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给予优先订货供应，实行定点、定量、不定价。 企业生产国家规定由特定单位收购的产品，收购单位应与企业签订合同；已经按合同生产的产品，特定收购单位不按合同收购的 人员由厂长决定任免（聘任、解聘）。 （二）企业聘任管理人员、技术人员不受原有身份限制，工人中优秀骨干可以聘用到管理岗位和技术岗位，没有被聘任的或 ...
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的权利和义务；(8)财务会计制度，缴纳税项、外汇收支事项的规定；(9)承包经营管理人员、职工的聘用，原企业的人员去留处理办法，有关劳动管理、工资、 ；(10)违约责任；(11)合同转让和修改的规定；(12)解决争议的方式和程序；(13)承包合同与企业合资、合作合同的关系；(14)合同生效条件。 十四、 ...
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机构要从严控制，保证精简高效；企业新增人员要按照公开公平的原则，首先在本企业职工中通过考试考核，竞争上岗，合同聘用。今后企业用人一律实行劳动合同制。国有 各地要选择一批有基础、有前景的国有粮食购销企业，培育成产业化的龙头企业，通过签订经济合同，与农户建立稳定的购销关系和合理的利益联结机制，充分发挥带动 ...
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、人员聘用和辞退。(三)民营科技企业必须明晰产权关系，其国有资产部分必须经同级国有资产管理部门办理产权登记，民营科技企业的经营者必须保证国有资产的完整性与 新产品开发、技术改造和正常流动资金贷款。在已取得信用等级的骨干民营科技企业中，有条件地推行主办银行制度，银行和企业签订银企协议；(四)建立民营科技 ...
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和财务凭证是否相符，收支是否相符。3．检查旅行社与导游之间的劳动合同关系，旅行社是否与导游人员签订规范的劳动合同，是否约定了双方权利义务、劳动报酬和社会保险 ）、购物点、餐饮点的会计、财务凭证，是否存在帐外支付旅行社、导游人员、旅游车司机回扣等行为。4．检查旅行社是否有向下游企业非法转嫁经营风险、索要 ...
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