前提下，采取单位与现有在职职工签订聘用合同的办法予以过渡。第十条 对事业单位领导人员的任用，根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采用招聘或者任命等形式。实行聘用 ；(四)患职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为1一6级伤残的；(五)国家法律、法规、规章有明确规定的。第十六条 对工作已满25年， ...
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省属国有企业不良资产处置暂行办法》(湘国资(2005)19号)规定的程序办理。对不良资产总额在5000万元以下的，由省国资委审批；不良资产总额在5000万元以上(含 参加改制。22、对伤病残职工，应根据市级以上劳动能力鉴定委员会鉴定，区别因工(公)伤残和因病情况，依照国家有关政策调整劳动关系，由原企业 ...
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执行劳动保障法律、法规、规章及其它规范性文件中发生的劳动争议；（二）对劳动鉴定委员会做出的伤残等级鉴定结论不服的；（三）对劳动争议仲裁委员会做出的 认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，内容适当决定予以维持的和责令被申请人履行法定职责的，由行政复议案件的承办人提出审查意见，拟写复议决定书，报 ...
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依法订立的劳动合同、集体合同；（三）通过民主程序制定的，并已向劳动者公示的合法的规章制度。第十三条劳动者与用人单位发生劳动争议，可以协商解决；不愿 的原则作出裁决。第二十三条在审理过程中，需要对患病、非因工负伤或者因工负伤的当事人作出疾病或者伤残评定等级鉴定的，劳动争议仲裁委员会应当委托有资质的鉴定 ...
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报名，委托劳动保障部门组织培训(也可委托职业教育机构培训ぉ，培训后经考核鉴定合格，发给国家职业资格证书。培训经费按每人一次性补助80元标准，由安置 优先予以信贷支持。 九、办理自谋职业的程序(一ぉ个人自愿申请。申请自谋职业的城镇退役士兵在安置地退伍军人安置办公室规定的时限内，向安置地退伍军人安置办公室 ...
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1.1.1原则：平等自愿，协商一致，符合法律、行政法规规定。1.1.2程序：1.1.2.1用人单位以书面形式告知劳动者。1.1.2.2双方商定合同 当地劳动保障行政部门报送申报工伤认定。医疗终结后，报劳动能力鉴定机构进行劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级，享受相应待遇。2.3.6.5女职工生育待遇申报。 ...
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、公平、诚信、便民、高效，维护、实现和发展好广大群众计划生育、生殖保健的合法权益，无重大违法侵权案件和恶性案件发生。2、广泛开展人口和计划生育法制 选择性别终止妊娠条例》。省人口计生委、卫生、药品监督管理等行政部门依法建立健全有关胎儿性别鉴定的超声、染色体和其它检测技术，以及终止妊娠手术、终止妊娠药品 ...
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，或者依法向人民法院起诉。第二十一条《保险条款》中有关医疗争议处理程序规定与本办法不一致的，以本办法为准。第二十二条本办法自印发之日起施行 一条患者或其近亲属和被保险人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的，可向被保险人所在地卫生行政管理部门提出再次鉴定的申请，也可直接向被保险人所在地人民法院起诉。再次鉴定 ...
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。第十二条职工完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，提供县以上劳动能力鉴定委员会关于完全丧失劳动能力的伤残鉴定证明。第十三条职工离、退休的， 离退休年龄。第十条住房公积金贷款利率和计息办法按照中国人民银行规定执行。四、贷款程序第十一条借款人向“中心”提出借款申请，填妥《住房公积金贷款申请书》，并 ...
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年11月)第一章总则第一条为加强本市住房公积金缴存管理，维护住房公积金所有者的合法权益，根据国务院《住房公积金管理条例》和《南京市住房公积金管理条例》以及 办法由管理中心拟订，经南京住房公积金管理委员会批准后实施。第四章贷款程序第十四条贷款材料。借款人申请贷款须提供以下材料：(一)借款人及其配偶居民 ...
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