全国人大法律（1）条第十九条劳动者因工负伤或者患职业病的，医疗期间和伤残鉴定后待遇，按国家、省、市工伤保险的规定执行。第二十条劳动者因病或者 单位工资支付情况进行监察。用人单位在接受监察时应当如实报告情况，并提供必要的资料和证明。劳动保障行政部门处理投诉举报案件应当为举报人保密。第二十九条企业工资支付 ...
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标准的，按劳动合同约定的工资标准支付。第十八条劳动者因工负伤，在作出工伤伤残鉴定前，按月发给工伤津贴。工伤津贴按其本人因工负伤前的十二个月 保障部门报送工资支付表。第三十条劳动保障部门应当为举报人和用人单位报送或者提供的资料保密，保护其合法权益。第三十一条合伙企业拖欠劳动者工资无力支付，有合伙人逃匿 ...
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前12个月平均实得工资支付劳动者工资。第二十四条 劳动者因工负伤，在做出伤残鉴定前，按月发给本人因工负伤前12个月平均实得工资；劳动者工作不满 影响、侵害劳动者工资发放情形的。劳动保障部门应当对举报人、用人单位报送或者提供的资料保密，保护其合法权益。第三十九条 各级工会组织对用人单位遵守工资支付法律、 ...
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前12个月平均实得工资支付劳动者工资。第二十四条劳动者因工负伤，在做出伤残鉴定前，按月发给本人因工负伤前12个月平均实得工资；劳动者工作不满 ㈥其它影响、侵害劳动者工资发放情形的。劳动保障部门应当对举报人、用人单位报送或者提供的资料保密，保护其合法权益。第三十九条各级工会组织对用人单位遵守工资支付法律 ...
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由官兵本人及其家属（含连带保证人）负责，单位亦应每日主动与院方管理部门保持连络，建立资料，俾掌握人员营外状况及协助相关事务处理。（2）官兵因个人意愿欲由国军医院转入民间 方得据以办理续（补）假手续，紧急性及重大伤病不在此限。（三）凡涉及伤残鉴定、调疗、留医、停（免）役及开立免技测证明等，仍应由国军医院 ...
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和社会救助网络，省建立解救被拐卖妇女康复教育中心，各地建立多种形式的妇女伤残鉴定、庇护、救助机构。(6)加强妇女收容所、劳教所、监狱的规范管理，逐步增加 准确、全面反映达标情况。要通过搜集和整理反映全省妇女规划执行情况的各项数据资料，分析现状，总结经验，发现问题，有针对性地采取措施，为如期达标提供保证 ...
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由官兵本人及其家属（含连带保证人）负责，单位亦应每日主动与院方管理部门保持连络，建立资料，俾掌握人员营外状况及协助相关事务处理。 （2）官兵因个人意愿欲由国军医院转入民间 方得据以办理续（补）假手续，紧急性及重大伤病不在此限。 （三）凡涉及伤残鉴定、调疗、留医、停（免）役及开立免技测证明等，仍应由国军 ...
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鉴定对象的诊断证明书、病历、医学检查等资料，按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（gb/t16180-1996）和《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度 养老保险费和基本医疗保险费。扣除个人缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第四十条 ...
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的，工伤职工可直接申请），并提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。申请人提交资料齐全的，社会保险经办机构应当在30日内按规定支付工伤保险待遇 保险关系同时终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，计发标准如下：一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上 ...
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的，工伤职工可直接申请），并提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。申请人提交资料齐全的，社会保险经办机构应当在30日内按规定支付工伤保险待遇 保险关系同时终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，计发标准如下：一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上 ...
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