；（二）工作时间；（三）休息休假；（四）劳动安全与卫生；（五）补充保险和福利；（六）女职工和未成年工特殊保护；（七）职业技能培训；（八） （职工大会）讨论通过。用人单位和职工方的首席协商代表应当在通过的集体合同上签字或者盖章。首席协商代表的变更不影响集体合同的效力。用人单位工会可以将集体合同草案在职工 ...
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的经济补偿金。解除或终止劳动合同的职工，到当地失业保险机构办理失业登记，已参加了失业保险统筹的，按自治区职工失业保险规定领取失业保险金和失业期间应享受 的顺利进行。(二)切实加强宣传教育和疏导工作，采取多种形式和渠道，向用人单位和劳动者宣传全面实行劳动合同制度的目的、意义及政策规定，从而统一思想、提高 ...
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以书面形式提出。一方提出协商要求，另一方应当在收到要求之日起二十日内以书面形式予以答复，不得拒绝或者拖延。第十七条用人单位和职工方协商代表应当在协商会议 的集体合同文本上签字。用人单位应当加盖印章。首席代表的变更不影响集体合同的效力。第二十四条集体合同签订后，用人单位应当自双方首席代表签字之日起十日内 ...
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。十一、红利分配方式（一）现金红利现金红利分配指直接以现金的形式将盈余分配给保单持有人。保险公司可以提供多种红利领取方式，比如现金、抵交保费、累积生息 回报率。三、在保险合同有效期内，风险保额应大于零。四、投资连结保险产品应当保证各项费用收取的最高水平。若不保证，应在合同条款中约定变更收费水平的方法。 ...
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成立之日起30日内到所在地经办机构办理工伤保险登记，领取社会保险登记证。用人单位的工伤保险登记事项发生变更或者依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到经办 的监督。第四章工伤认定第十八条职工发生伤害事故时，用人单位必须在3日内以书面形式向当地经办机构报告；发生死亡事故或一次受伤3人及以上的伤害 ...
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会影响您的权益。七、请慎重考虑退保。新型人身保险产品规定有犹豫期（一般指自您收到保险合同并签字起的10日内）。在犹豫期内撤销保单，您可以收回全部 100%回访确认，一般为电话、信函和上门回访等形式。回访目的是为了维护您的权益，再次确认您是否清楚购买保险产品应注意的主要事项。请您投保时准确、完整填写个人 ...
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条用人单位招用劳动者时，不得收取任何形式的抵押性钱物，不得扣押劳动者的身份证件或者其他证件。第十四条订立劳动合同应当符合下列要求：(一)当事人双方具备合法 职业病或者因工致残，经确认大部分或者部分丧失劳动能力不能从事原工作的；(五)符合劳动合同约定的变更条件的；(六)法律、法规规定的其他情形。第二十条 ...
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条 用人单位招用劳动者时，不得收取任何形式的抵押性钱物，不得扣押劳动者的身份证件或者其他证件。第十四条 订立劳动合同应当符合下列要求：(一)当事人双方具备 职业病或者因工致残，经确认大部分或者部分丧失劳动能力不能从事原工作的；(五)符合劳动合同约定的变更条件的；(六)法律、法规规定的其他情形。第二十条 ...
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终止，办理退保手续。已决和未决赔款由出具保险合同的原保险公司负责。3、国外及港、澳、台保险经纪人(公司)未经保险监管机关批准，一律不得在中国大陆从事直接 另行通知。5、凡已无经营主业或主业已变更，实际或变相从事保险专业代理业务的兼业代理人一律撤销，已发《经营保险代理业务许可证(兼并)》要立即上缴。6、 ...
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保险监督管理委员会(以下简称中国保监会)的批准。养老保险公司的申请、筹建和开业，以及变更、分立、合并、清算和设立分支机构等参照《保险法》、《 被保险人知晓参保及相关权益。第十八条 团体养老保险的保险费可以由投保人单独缴纳或者与被保险人共同缴纳。保险合同应当明确权益归属，被保险人个人缴费权益应当完全归属 ...
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