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配套改革试点,要以《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题决定》为指针,认真贯彻落实劳动部关于劳动体制改革《总体设想》,解放思想,大胆试验,从当地 就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过协商谈判,订立集体协议(集体合同),逐步建立劳动关系自我协调机制。3.建立新 ...
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合理有序转移,推动全面建设小康社会进程,提出如下意见: 一、充分认识解决好农民工问题重大意义(一)农民工问题事关我国经济和社会发展全局。农民工分布在国民经济 行为,确保农民工工资按时足额发放给本人,做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。建立工资支付监控制度和工资保证金制度,从根本上解决拖欠、克扣 ...
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使保障范围更加全面、保险费用更加合理。(三)严格依照法定规程操作。保险方案设计、保险合同订立、承保与理赔等程序均应严格依照《中华人民共和国保险法》等 养老服务纠纷信息通报制度和定期会商制度,协商解决养老机构责任保险开展过程中出现问题。要定期通报保险行业理赔相关数据及风险管理方面意见建议,提出养老 ...
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仲裁机构,按照客观、公正和有利于科技进步原则处理技术合同争议。有条件省市可以试办市场信息调查组织,为当事人提供法律咨询、科技信息和侵权取证等 要认真执行最高人民法院和国家科委有关正确处理科技纠纷若干问题意见,贯彻执行最高人民检察院、国家科委关于办理科技活动中经济犯罪案件意见,正确掌握科技活动中 ...
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建设部2004.9.63建设工程价款结算暂行办法财建[2004]369号财政部、建设部2004.10.204最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题解释法释[2004]14号最高人民法院2004.10.255建设工程质量保证金管理暂行办法建质[2005]7号建设部、财政部2005. ...
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法治工作机构负责人参与学校决策会议并发表法律意见机制。法治工作机构意见要记入拟发布文件起草说明和决策会议会议纪要。进一步完善以学术委员会为 建立第三方调解制度和校方责任险、学校安全综合险、意外事故伤害险等保险制度,健全师生人身伤害事故纠纷预防、处置和风险分担机制。完善工作流程,妥善应对涉及 ...
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人员因劳动权利、保险福利等发生争议;改制企业与职工因原劳动合同变更、终止或重新签订等问题发生争议;改制企业在改制过程中,对应予接收职工拒不 解决在基层,解决在地方。可以纳入劳动争议渠道,要积极引导当事人代表通过仲裁程序解决纠纷。明显违反劳动法律法规案件,要尽快提交劳动监察部门依法处理。重大突发 ...
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规定,民事审判不予适用。 六、建设工程合同纠纷若干问题1、关于反诉和抗辩区分承包人起诉要求发包人支付工程款,发包人以工程质量不符合约定或者不合格 参照省法院《关于审理人身损害赔偿案件若干具体问题意见》及其他有关文件确定。从事家庭装潢人员与业主之间,一般应认定为承揽合同关系,不适用雇主责任。 ...
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五)研究提出加强林地管理意见,全省征占用林地审核率和征占用林地补偿费兑现率分别达到90%以上。基本解决全省在册森林纠纷,森林案件查处率达到85 实施纠风工作责任制,及时办理群众投诉,严肃查处严重不正之风事件,着力解决群众反响强烈问题情况。 四、各部门五类工作目标内容重要工作指标在全国同行排名及 ...
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、行政法规及有关技术标准、设计文件和工程承包合同,对工程实施监督管理,对工程合同纠纷作出公证评判。对政府投资项目未经发展改革部门批准,擅自 通知》(劳社部发(2005)23号)以及《国务院关于解决农民工问题若干意见》(国发(2006)5号)等法律法规及文件,有关部门要加强协调,积极配合劳动保障部门 ...
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