。(三)购买商品或接受服务，受国家法定、计量、标准、卫生、安全、价格的保障。(四)对商品或服务存在的问题提出建议或批评。(五)按国家规定或双方约定 商品和劣质商品。(五)向政府有关部门反映消费者的意见和建议，对涉及保护消费者合法权益的重大问题向有关部门提出查询。(六)接受消费者的投诉，并对投诉进行调查 ...
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委员会第十一次会议通过 1994年7月19日公布施行)第一条 为保障本省企业职工的合法权益，维护和发展稳定和谐的劳动关系，促进经济发展和社会进步，根 条 职工在其合法权益受到侵害时，被侵害人及其近亲属有权向劳动行政部门和工会投诉，有权依法向人民法院起诉。劳动行政部门和工会接到职工投诉，属于自己职责范围 ...
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日福建省第八届人民代表大会常务委员会第三十五次会议修改)第一条为保障本省企业职工的合法权益，维护和发展稳定和谐的劳动关系，促进经济发展和社会进步，根 条职工在其合法权益受到侵害时，被侵害人及其近亲属有权向劳动行政部门和工会投诉，有权依法向人民法院起诉。劳动行政部门和工会接到职工投诉，属于自己职责范围的 ...
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质量、价格、计量、安全、卫生以及按规定的包修、包换、包退(以下简称“三包”)等保障；(三)对商品和服务方面存在的问题，可以向生产者、销售者、服务者提出意见、 的，在期限以内；(三)未明确规定期限的，在一年以内。上述时效，自受害人知道或者应该知道自己的合法权益被侵害之日起计算。第二十三条 消费者的合法 ...
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单位经营管理者的法制观念，自觉地遵守劳动保障法律法规；进一步增强劳动者的劳动保障法律意识，依法维护自己的合法权益。(三)“五五”普法工作原则：1．围绕 的根本大法，是治国安邦的总章程。要进一步学习宣宪法，努力提高各级劳动保障部门领导干部和工作人员、用人单位和广大劳动者宪法意识，宪法家喻户晓、深入人心。 ...
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相应服务窗口的自动排序叫号装置。该装置可使服务对象在进入场所后，获取属于自己的号码，各业务窗口按照号码顺序为服务对象提供服务。 重要条件：(1)购置安装 ：为用人单位与劳动者签订的劳动合同提供合法性、真实性、完备性的鉴证，以保障维护劳动合同双方合法权益。 重要条件：获得劳动保障行政部门认可的鉴证资质。...
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条 为规范工资集体协商和签订工资集体协议(以下简称工资协议)的行为，保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动法》和国家 名首席代表。职工首席代表应当由工会主席担任，工会主席可以书面委托其他人员作为自己的代理人；未成立工会的，由职工集体协商代表推举。企业首席代表应当由 ...
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购买商品和接受生活服务，有权获得符合规定的质量、价格、计量、卫生、安全等保障，索取必要的购买凭证或收据；（四）因商品、服务质量低劣遭受损害，可 和仲裁。仲裁委员会的日常办事机构设在消费者协会（委员会）。第十六条消费者在自己的合法权益受到损害时，应当直接与经营者协商，经营者当时能够解决的，必须解决；当时 ...
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的表率。第五条广大妇女要自觉学法、懂法、守法。要运用法律武器保护自己的合法权益，同一切违法犯罪行为作斗争。第六条各级人民政府和有关部门对维护妇女 条件，加强妇幼卫生保健工作，建立和健全妇女特殊生理时期的保护制度。第九条保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。有关部门要积极创造条件，保护适龄儿童、少年入学 ...
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三）购买商品或接受服务，有获得符合规定的质量、价格、安全、卫生、计量等保障的权利；（四）购买实行包修、包换、包退的商品，在保证期限内发现质量问题 提出索赔，生产、批发厂商应按自己应负的责任赔偿经营者的损失。第四章行政管理与社会监督第十条各级人民政府应依法保护消费者的合法权益，支持公众和社会团体开展保护 ...
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