出现差错、事故，造成不良社会影响的；（七）将医疗保险药品销售数量纳入工作人员的工资奖金补贴等计发考核内容的；（八）其他违规行为。第十四条市社会保险机构可 3-12个月、取消社会医疗保险定点资格的处理，并责令违规事项责任人作出书面检查、停职或解聘；（三）对被取消定点资格的零售药店，自取消定点资格之日起两 ...
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的规定。在获得前往国家或地区的入境签证之前，所在单位或学校不得令其办理停职、停薪、退职、免职、退学、停学或腾退住房等；不得自行规定收取保证金 共和国成立后在国家机关、国营和集体企业事业单位工作的归侨职工，退休时退休金不足本人工资百分之一百的，照顾加发退休补助费。 第十八条 具有大学和大学学历以上的归侨 ...
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而收取保证金、抵押金。国家机关和国有企业事业单位的归侨、侨眷职工在批准出境探亲期间的工资、假期等方面的待遇，按有关规定办理。集体企业事业单位的归侨、侨眷职工出境 归侨、侨眷职工，在取得前往国家或地区的入境签证之前，所在单位不得无故令其停职、停薪、退职。在取得前往国家或地区的入境签证后，符合离休、退休、 ...
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职工出境探望父母、配偶以及归侨职工在父母死亡后出境探望兄弟姐妹，其探亲假期和工资、旅费待遇，按国家和本市有关规定办理。所在单位不得损害其合法权益。第二十 出境，在获得前往国家(地区)入境签证前，所在单位不得因申请出境而强令其辞职、停职、停薪或者退学。第三十条 归侨、侨眷出境探亲、定居、自费留学，允许在 ...
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第十七条职工在获准出国定居前，所在单位不得因其申请出国定居而给予其停职、停薪、免职、辞退处理或解除劳动(聘用)合同。已经获得出国定居签证的职工，出国 可以再生育一个子女。第二十二条归侨侨眷职工出境探望配偶、父母，其假期、工资等待遇按国家有关规定执行；父母探望出国定居的子女，参照国家关于已婚归侨侨眷职工 ...
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未获通过的部门和单位主要负责人第一次给予通报批评和新闻曝光，连续两次的停职检查，连续三次的给予调离或免职处理，并实行末位责任追究制。 放宽政策， 帮助；抓好减负工作的督促检查，切实减轻农民负担；同时想方设法确保基层干部和教师工资按时足额发放。 以控制往来应酬和提高办事效率来转变机关作风。 全年将会议和 ...
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、技术措施、经济指标、分配比例和奖罚办法。 六、所在单位要支持科技人员在职或停职到农村、乡镇企业进行技术承包，兴办各种技术开发服务机构。对要求调到农村、 、乡镇企业工作的，可保留城市户口，允许继续使用原住房，其工龄可以连续计算，工资关系、人事档案可落在管理其工作单位地县、区主管部门。 七、政府有关部门 ...
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的规定。在获得前往国家或者地区的入境签证之前，不得辞退、免职；不得令其办理停职、停薪、退学、停学或者腾退住房；不得令其办理退耕、退养；不得 共和国成立后在国家机关和财政全额拨款的事业单位工作的归侨职工，退休时退休金不足本人工资百分之一百的，照顾加发退休补助费；已参加社会养老保险的归侨职工，其养老保险金 ...
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定居人员在被批准出国之前，所在单位无正当理由不得因其申请出国定居而致其停职、停薪、离职、免职或解除劳动(聘用)合同，农村集体经济组织或村民委员会不得令其 人员在本市的亲属(指父母、配偶、子女)探望依法出国定居的人员，其假期、工资等待遇按国家有关规定执行。第二十条本市居(村)民与出国定居人员申请结婚登记 ...
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试点工作。一是，加大力度清收不良贷款。汕头市对拖欠农村信用社贷款的公职人员，采取停职、停薪、停岗及不提拔、不调动、不评先、不加薪、不晋级的“三 提出凡涉农部门都应在信用社开立基本账户，乡镇党政部门涉及的收支两条线、行政工资发放、政策性业务和粮食收购资金等都应由农村信用社独家代理，并推荐动员一批优质客户 ...
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