的奖励分为嘉奖，记三等功、二等功、一等功，授予荣誉称号。第四条国家公务员有下列表现之一者，应当予以奖励：(一)忠于职守，积极工作，成绩显著的 一般不超过本人年基本工资的40％。本人基本工资包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和(执行其他工资制度的国家公务员按有关规定执行)。奖金标准可以按照国家 ...
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职工工资问题的通知》(黑财预字【1996】43号)精神，抓紧建立并逐步完善工资专户制度，各级财政部门要将本级财政固定收入和上级财政部门拨付的定额补助等资金 拨款发放的津贴、补贴，当地机关国家公务员发放的，教师也必须兑现；当地公务员没有发放的，本着教师工资应高于国家公务员工资水平的原则，也应尽最大可能 ...
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单位，不得实行企业、事业单位的职称、工资及奖金等人事工资管理制度。各地级市人民政府所属部门、单位实施国家公务员制度的范围，由市人事局参照《广东省人民政府 改革分流人员问题的通知》(粤办发[1994]2号)的精神，做好未能过渡为国家公务员的工作人员的分流与安置工作。各地各部门要突破以往单纯安置人员的观念 ...
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的单位，不得实行企业、事业单位的职称、工资及奖金等人事管理制度。市政府各工作部门、直属机构及各县区实施公务员制度的范围，报市人事局审批。 三、实施 规定的任职资格条件、程序和审批权限，采取公开考试考核的办法，择优录用，补充公务员。对于不能过渡的人员，按照省委、省政府办公厅陕办发(1993)25号文件的 ...
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特色社会主义理论为指导，以《国家公务员暂行条例》和《湖北省国家公务员制度实施方案》为依据，紧密结合机构改革、工资制度改革，做到统筹规划，严格规范、 、工作概述、所需知识与能力、转任与分迁方向、工作标准。国家公务员的级别，按照国务院国发(1993)79号和国务院办公厅国办发(1993)85号文件的规定 ...
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思想和原则清理规范津贴补贴工作的指导思想是：按照党中央、国务院改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序的总体要求，在清理归并现有津贴补贴的基础上， 差距控制在合理范围以内。(二)规范津贴补贴发放办法。规范后的津贴补贴列入工资统一发放范围，实行国库集中支付，并依法缴纳个人所得税。(三)规范津贴补贴资金 ...
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职工和退休人员(以下称参保人员)：(一)省级国家行政机关；(二)列入参照试行国家公务员管理制度的省级党群机关，省人大、省政协机关，省级各民主党派和工商联机关，以及参照 周岁以上按本人月缴费基数的18%划入；退休人员按贵阳市上年度职工月平均工资的4%划入。第二十二条个人帐户资金的所有权归个人，可以结转和 ...
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个司局作为试点单位。 5、培训骨干。举办由各司局办公室主任参加的公务员培训班，重点掌握职位分类工作以及制定职位说明书的方法和要求。(二)实施阶段(1995 各职位人选。 5、履行过渡手续。按照规定的标准和程序，审批确定公务员的职务和按照“机关工作人员工资制度改革实施办法”确定职级，履行手续，完成向国家 ...
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各部门：国务院决定，从2003年7月1日起调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费。省人事厅、省财政厅根据“国办发[2003]93号”文件制定 ，现执行职级工资制的单位（含参照、依照公务员管理、执行职级工资制的机关单位和参照机关工作人员进行了工资制度改革的部分事业单位），均属这次机关 ...
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整顿和规范价格秩序。(发展改革委牵头) (七)改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序。根据公务员法的要求，改革公务员职级工资制，建立国家统一的职务与级别相 县、乡、村三级医疗卫生服务体系和网络建设。加快推进新型农村合作医疗制度建设，将新型农村合作医疗试点范围扩大到全国40%以上的县(市)。完善城市 ...
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