。6．应计入当年成本费用而未计入所虚增的利润。计提员工效益工资的企业应在年末预提效益工资，计入当年成本费用。7．其他一次性或偶发性损益。8．考核 职工的民主监督。第六章附则第三十条国有控股（包括上市公司）及参股企业中的国有股权代表应参照本办法提出本企业经营者年薪调控意见，并按法定程序分别提交企业董事会 ...
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假期工资），企业不得非法扣除和以任何形式延付。发放工资必须以货币形式支付。 外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇，由企业董事会决定，并在聘用合同中规定 诉讼。 第二十条 香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业，适用本办法。 第二十一条 本办法自公布之日起施行。 ...
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各类假期工资），企业不得非法扣除和以任何形式延付。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇，由企业董事会决定，并在聘用合同中规定。 提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业，适用本办法。第二十一条本办法自公布之日起施行。附： ...
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人员聘任制。境外企业负责人应与国内投资单位签订经营目标责任书。境外企业应与企业员工签订聘用合同，应与外挂单位签订挂靠协议书。经营目标责任书、聘用合同和挂靠协议书 权益及承担责任。第四章工资管理第二十五条境外企业实行工资单轨制。职工工资一律在境外企业发放，国内投资单位不得另行发放。第二十六条境外企业工资 ...
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救济失业工人，应以以工代赈为主，同时采取生产自救、转业训练、帮助回乡生产及发放救济金等办法。第三条救济范围，原则上暂以原在各国营、私营的工商企业 工程所需经费，由中央人民政府或地方人民政府拨给的失业工人救济基金项下支付。其工资部分，原则上不得少于全部工程费用百分之八十；材料与工具部分，不得多于百分之二 ...
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，重病每人9个月的上年度社会月人均工资。第十二条对出售、破产和关闭的国有企业的全体职工，应按本办法第十一条之规定给予补偿后，解除 劳动部门一律停止办理全民所有制合同制工人的招用手续。第二十七条规范用工管理。用人单位招用员工（含下岗人员）应向劳动行政部门申报，一律进入劳动力市场，实行双向选择并办理有关 ...
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保护费指按国家有关部门规定标准发放的劳动保护用品的购置费、修理费和保健费、防暑降温费等。4）职工教育经费指按财政部有关规定，在工资总额1．5％的 建设项目投资总额的预留款源，由铁道部统筹掌握。 五、其他编制规定1．本办法主要适用于新建和改扩建的国家铁路基本建设工程的大中型项目，小型项目以及专用铁路等可 ...
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救济失业工人，应以以工代赈为主，同时采取生产自救、转业训练、帮助回乡生产及发放救济金等办法。第三条救济范围，原则上暂以原在各国营、私营的工商企业 工程所需经费，由中央人民政府或地方人民政府拨给的失业工人救济基金项下支付。其工资部分，原则上不得少于全部工程费用百分之八十；材料与工具部分，不得多于百分之二 ...
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的补充意见》(宁政办发(2002)5号)、《自治区科研机构人才智力引进股管理暂行办法》(宁科政字(2002)112号)文件。这些文件的出台，为科研机构体制改革 土地出让、医保、社保、科研机构移交、学校移交、职工住房补贴、离退休职工工资发放、调资等方面的问题，推动了改革转制工作的顺利进行。其中自治区科研 ...
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政策规定筹集管理政府投资的公共住房建设资金，会同市住房保障部门申请上级补助资金，发放公共住房租赁补贴资金。市发展和改革部门负责公共住房立项审批、申请上级新建廉租住房 家庭、年满26周岁的单身家庭。（二）本办法第四条所规定的收入和资产条件。家庭可支配收入包括家庭成员工资（含退休金）、奖金、其他劳动所得及 ...
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