，强化行政责任制，提高行政效能，确保政令畅通，防止和减少行政过错，根据有关法律法规规定，结合本市实际，制定本试行办法。 第二条 市人民政府行政问责对象， 在市政府会议上作出书面检查；(三)在全市范围内通报批评或责令在市级媒体上公开道歉；(四)诫勉或效能告诫；(五)取消当年评优、评先资格；(六)责令停职 ...
//www.110.com/fagui/law_261697.html-了解详情
；（六）责令公开道歉；（七）调整工作岗位；（八）国家、省和市政府规定的其他追究责任方式。以上问责方式可单独适用或合并适用，并按照相关法律、法规、规章 第二十条经调查核实有关情况和证据后，调查组应当将认定的事实、拟提出的处理意见和依据，书面告知被调查的行政首长。被调查的行政首长对此有异议的，可在5个工作 ...
//www.110.com/fagui/law_342088.html-了解详情
；（六）责令公开道歉；（七）调整工作岗位；（八）国家、省和市政府规定的其他追究责任方式。以上问责方式可单独适用或合并适用，并按照相关法律、法规、规章 第二十条经调查核实有关情况和证据后，调查组应当将认定的事实、拟提出的处理意见和依据，书面告知被调查的行政首长。被调查的行政首长对此有异议的，可在5个工作 ...
//www.110.com/fagui/law_322041.html-了解详情
四）责令在市政府常务会议上作出书面检查； （五）通过市级主要新闻媒体向社会公开道歉； （六）停职反省； （七）劝其引咎辞职； （八）给予行政处分。 依照《中华人民共和国行政监察法》和干部管理权限的规定给予行政处分。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条市政府工作部门行政首长有本办法第六条规定情形之一且 ...
//www.110.com/fagui/law_295357.html-了解详情
效能，依据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》等法律、 三）诫勉谈话；（四）通报批评；（五）责令通过市级主要新闻媒体向社会公开道歉；（六）停职反省；（七）责令引咎辞职；（八）建议免职。以上问 ...
//www.110.com/fagui/law_300861.html-了解详情
：（一）诫勉谈话；（二）通报批评；（三）责令作出检查；（四）责令公开道歉；（五）调整工作岗位或者建议调整工作岗位；（六）责令辞职；（七）免职 及时向社会公布。第二十三条对被问责的党政领导干部，还应当给予纪律处分或者追究法律责任的，依照有关规定处理。第二十四条负责办理问责事项的工作人员滥用职权、徇私舞弊 ...
//www.110.com/fagui/law_290876.html-了解详情
条环境保护实绩考核结果作为评价领导干部政绩、评定年度考核等次和选拔任用的重要依据之一。市委组织部建立领导干部环境保护实绩考核工作档案，考核结果等归入档案。第二 十五条环境保护实绩考核结果不合格的，予以通报批评，进行诫勉谈话，做出公开道歉，不得在当年综合评优创先活动中获得表彰奖励，两年内不予提拔或重用； ...
//www.110.com/fagui/law_340940.html-了解详情
条环境保护实绩考核结果作为评价领导干部政绩、评定年度考核等次和选拔任用的重要依据之一。市委组织部建立领导干部环境保护实绩考核工作档案，考核结果等归入档案。第二 十五条环境保护实绩考核结果不合格的，予以通报批评，进行诫勉谈话，做出公开道歉，不得在当年综合评优创先活动中获得表彰奖励，两年内不予提拔或重用； ...
//www.110.com/fagui/law_303568.html-了解详情
追究机关确定的其他职责。应当给予有关人员行政处分的，监察、人事机关和行政主管部门依据各自的法定职权，负责对行政败诉案件过错责任人员作出处理。第六条被依法提起行政诉讼 ；（二）责令作出书面检查；（三）通报批评；（四）责令公开道歉；（五）法律、法规、规章规定的其他方式。追究行政机关行政败诉过错责任的，应 ...
//www.110.com/fagui/law_371102.html-了解详情
利益、行政相对人合法权益或造成严重不良社会影响的其他情形。第六条行政首长对国家法律、法规或者上级国家机关的决策和部署执行不力、效能低下，有下列情形之一的，应当问责 责方式：（一）限期整改；（二）责令做出书面检查；（三）通报批评或责令公开道歉；（四）诫勉谈话或效能告诫；（五）取消当年评优、评先资格；（六 ...
//www.110.com/fagui/law_337746.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务