计算提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费等有关费用，凡超过计提标准的数额应调整增加应纳税所得额。(二)关于业务活动经费问题1、企业必须本着“需要 集团，由于项目需要，经市财税机关审核批准后，可以采取由集团公司集中收取技术开发费的办法。(五)关于管理费的收取问题管理费的收取、列支标准、审批程序按沪 ...
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各施工、房地产开发企业总公司(集团公司)、各区县财政局：为了做好1998年度市属、区县属国有施工、房地产开发企业财务决算编审工作，根据财政部《关于汇总报送国有施工、 批准，不得擅自做主为坏帐损失予以核销。8．企业提取的职工福利费、工会经费、职工教育经费以企业当年实发工资总额为基数，严格按照财务制度规定 ...
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14％、1.5％分别计提职工工会经费、职工福利费、职工教育费，凡超过计提标准的数额应调整增加应纳税所得额。7．关于实行自主决定工资发放水平的问题经认定的高新技术成果转化项目组建的企业、三类鼓励型小企业、经批准控股集团公司所属的试点企业，以及经认定的软件开发企业从2000年度起，实行自主决定工资发放 ...
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职工代表大会讨论审议，报主管部门或资产经营公司(集团公司)审核，再由同级劳动行政部门在7个工作日内作出审批。中央和省属企业职工的下岗方案，还应报送所在地劳动 再就业服务机构向同级劳动行政部门申领下岗证后，再发给末企业下岗职工。认真执行国家关于企业职工退休的有关规定，不得以任何理由乱开提前退休的口子。要 ...
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的通知》(湘地税函〔1994〕076号)。100.《湖南省地方税务局转发国家税务总局关于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税的通知》(湘地税函〔1996〕150号 、职工福利费、职工教育经费，分别按照前款规定允许税前扣除标准工资总额的2%、14%、1.5%计算扣除。但原来在有关费用中直接列支的，在 ...
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按党章规定选举产生。第七条企业改组成公司后，党组织原由地方党委领导的，其领导关系一般保持不变；与公司(集团公司)在同一地区的子公司党组织，一般 负责。第二十五条职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由公司工会委员会召集职工代表团(组)长和专门小组负责人联席会议协商处理。召开联席会议处理问题，应 ...
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器材、设备、书刊、声像带等。3.安全技术措施经费，按国家现行规定和电力工业部电建[1994]768号文《关于在电力工程概算中计列安全措施补助费等项 ，年报表应在次年1月10日前报出。3.施工企业的主管电力公司汇总报送电力工业部建设协调司和电力集团公司的“职工伤亡事故月(年)报表”，使用“电建安A表”及 ...
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职工从事适合其身体状况的劳动。 第七条铁道部社会保险机构主管铁路企业职工工伤保险工作。铁路局（集团公司）、部属总公司社会保险机构（以下简称工伤保险经办机构）经办工伤 （亲属）的工伤保险待遇申请后，应当会同劳动安全、劳动工资、人事、工会等部门进行调查取证，在７日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以 ...
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建设兵团科技局、国资委、总工会，各有关部门，各有关工业协会，各全国产业工会，各试点企业：为贯彻落实党的十六届五中全会和全国科技大会精神，推动“技术创新 《关于开展创新型企业试点工作的通知》(国科发政字[2006]110号)要求，在各有关部门和各地方的大力支持下，经认真研究，决定在中国航天科技集团公司、 ...
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调解组织制度化建设的有效途径。在大中型企业，要加强集团公司和分公司、子公司调解组织建设，设立办事机构、配备得力人员、保障工作经费、发挥调解作用。在车间、 和工作人员合法权益的重要环节。事业单位要积极建立由人事部门代表、职工代表、工会代表、法律专家等组成的人事争议调解组织。加强主管部门对所属事业单位人事 ...
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