经济资源和有效服务。严格执行就业促进法、劳动合同法等法律法规。2.消除就业中的性别歧视。除法律规定不适合女性的工种和岗位外，任何单位在录用人员时 保险妇女参保率。4.妇女参加失业保险的人数增加，失业保险待遇水平逐步提高。5.有劳动关系的女性劳动者全部参加工伤保险。6.妇女养老服务水平提高，以城乡社区为 ...
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》、1999年3月15日全国人大通过并公布的《中华人民共和国合同法》、2000年9月25日国务院公布的《建设工程勘察设计管理条例》代替。序号： 条例》、1997年7月16日《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》代替。序号：52法规名称 国营企业招用工人暂行规定发布机关及日期 1986年 ...
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严格监管，保证妇女平等权利。5.加大培养、选拔女干部力度。贯彻落实相关法规政策中关于女干部选拔和配备的要求。通过培养、交流等形式，推动一定比例的 大幅提高新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险妇女的参保率。6.提高女职工参加失业保险的参保率，失业保险待遇水平逐步提高。7.有劳动关系的女性劳动者全部参加 ...
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资源和有效服务。严格执行就业促进法、劳动合同法等法律法规。2﹒消除就业中的性别歧视。除法律规定不适合妇女的工种和岗位外，任何单位在录用人员时 覆盖率，稳步提高农村妇女养老保险参保率。4﹒女职工参加失业保险的人数逐步增加，失业保险待遇水平逐步提高。5﹒有劳动关系的女性劳动者工伤保险实现全覆盖。6﹒提高 ...
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各企业要认真贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》，加大执法力度，积极扩大社会保险覆盖面，严格要求各用人单位与所有的劳动者签订劳动合同，全员参加社会保险，按时缴纳 自治区下达社会保险扩面任务后，养老保险每增加1名新参统缴费人员（指在当地社会保险经办机构登记并已缴费建立个人账户的新增人员）财政补贴50元（ ...
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建设成为“充分就业市”。5．构建和谐稳定的劳动关系。以贯彻实施新《劳动合同法》为契机，加强劳动保障监察执法，全力推进劳动关系和谐企业创建工作，提高 农民基本生活保障制度，引导被征地农民直接参加城镇职工基本养老保险。2008年，建立城乡老年居民养老补贴制度。继续加大社保扩面征缴工作力度，力争到2010年 ...
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职工低标准养老保险的，其职工低标准养老保险缴费月数与按《暂行办法》参保缴费的月数累计满12个月的，可按《宁波市人民政府关于印发宁波市职工 有效措施，认真做好外来务工人员社会保险组织实施工作，要把推进实施外来务工人员社会保险与贯彻《劳动合同法》有机结合起来，力求取得实效。同时，要加强与地税等有关部门的 ...
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保险基金的转移手续。路外转移到铁路用人单位的，需办妥养老保险基金转移手续后，方可签订劳动合同。第六章职工下岗、待岗第三十九条为强化内部用工管理 章劳务工的使用第六十一条使用劳务工，必须由用人单位与劳务输出单位，按照《经济合同法》规定，签订劳务协议。用人单位与劳务输出单位为经济契约关系，劳务工与劳务输出 ...
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60万人。同时，加快个人账户做实步伐。积极稳妥地推进事业单位养老保险制度改革。进一步完善养老保险关系转移、衔接的政策措施，妥善解决参保人员流动时养老 30万人，职业技能鉴定60万人。四、强化劳动用工管理，依法规范劳动关系认真贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》，大力推进各类企业与劳动者普遍依法签订劳动 ...
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全年新增企业参保人数 5.5 万人。同时，全面启动农民工“低门槛准入、低标准享受”的职工基本养老保险制度，并确保在本市范围内转移畅通。稳步启动城镇居民 务工农民技能提升培训2.8万人。四、强化劳动用工管理，依法规范劳动关系 认真贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》，大力推进各类企业与劳动者普遍依法签订 ...
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