改革的顺利进行，维护社会稳定，现就本市企业下岗待工人员再就业和保障基本生活问题，提出如下意见： 一、鼓励企业发展“三产”1．凡企业为安置下岗待工(含社会 按下列标准给予经济扶持。(1)一次性给予二年按规定标准计算的待工生活补贴。(2)固定工和原固定工改为劳动合同制职工的，按在本企业工作每满一年付给一个 ...
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，由社会保险经办机构管理。上述人员、已参加统筹的事业单位工作人员及机关、事业单位的劳动合同制工人，退休时，个人帐户储存额每月按１／１２０计发，并相应冲减按 年６月３０日前，符合国家或北京市规定计算的连续工龄，计算到月，保留１位小数。Ｃ０：为被保险人退休时，上一年本市职工平均工资；Ｚ平＝＂平均个人帐户 ...
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、工伤、医疗保险。第四条本条例适用于本市行政区域内城镇的下列职工（包括固定职工、劳动合同制职工、临时工）及其用工单位：（一）中央、省、市、县（区 平均工资总额。工资总额和社会平均工资的构成，按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行。对不能或者不易计算工资总额的，按照全市上年度社会月平均工资计算。第 ...
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，由单位按个人缴费基数之和的15%缴纳职工医保费；编制外劳动合同制职工，由单位按职工个人缴费基数之和的11.5%缴纳职工医保费。其中缴费基数总额的0.2% 职工基本养老保险视作缴费年限、2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄。以上年限不重复计算。（十九）在一个结算年度内，参保人员发生的符合医保 ...
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企业职工月平均工资计算，工作每满1年发给1.5个月工资，最多不超过36个月的工资；对1984年以后参加工作的劳动合同制职工，按照本人在本企业工作 。企业月平均工资低于最低工资标准的按最低工资标准支付。根据《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发〔1994〕59号）规定，距离退休年龄 ...
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按财政隶属关系另行申报。(二)本次职工住房普查的对象是上述单位的在职职工(包括合同制职工、聘任制职工、原大集体职工)、离退休职工。普查的重点是无房中职工 补贴面积；同时有行政职务和专业技术职务的，就高计算住房补贴面积。关于提前离退休职工的工龄计算问题按组织人事部门的规定执行。凡经组织部门决定可享受本人 ...
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到上述企业就业或劳务输出的，可与原企业保留劳动关系，原企业代办社会保险费缴纳手续，工龄和投保年限连续计算。 (十四)各地和有关部门要制定企业困难职工 工资和福利待遇由原单位发放。 (二十)破产企业应按国家规定清退农民工、临时工，解除劳动合同制职工的合同，并按规定给予上述人员经济补偿；同时制定切实可行的 ...
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执行公务证》的通知云劳仲(1990)4号21、云南省劳动厅关于征收劳动合同制职工退休养老基金有关问题的通知云劳社(1990)5号22、云南省社会保险机构管理经费 )7号56、公司验资报告范示文本云工商企字(1997)17号57、关于全省邮电通信企业登记注册工作的通知云工商企字(1997)24号二十六、 ...
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问题。为了统一口径，规范操作，现就几个具体问题统一如下： 一、尚未实行全员劳动合同制的国有、集体企业，暂不纳入新的下岗失业人员基本生活保障 的减员按照（国务院[2000]42号）文件和陕西省劳动厅、陕西省财政厅《关于调整我省国有企业下岗职工基本生活若干政策的通知》（陕劳发[2000]278号）文件执行 ...
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和基本医疗保险个人帐户。城镇异地就业的职工在缴费单位所在地按规定享受社会保险待遇。农民合同制职工在终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构可以将基本养老保险和 ，原来的缴费年限和视同缴费年限连续计算。任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保险关系。所有事业单位及其职工都要从１９９９年１月起参加 ...
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