解决集体林权制度改革中存在的矛盾和问题，解放和发展林业生产力，全面推进农村产权制度改革和试验区建设，根据中共中央、国务院《关于加强农业基础设施建设进一步促进农业发展 至不清楚的，在进一步勘验、明晰产权的基础上完善承包合同；对已经续签承包合同，但不到法定承包期限的，经履行有关手续，可延长至法定期限；农户 ...
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加工企业招用，享受原3年期限的就业再就业政策期满后，与原企业续签劳动合同或被其他企业重新招用的，招用企业仍可按规定继续享受岗位补贴、社会保险 的单位（包括个人独资企业、合伙企业和个体经营户），凡符合《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税（2007）92号）和省政府（2006） ...
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、四至不清楚的，在进一步勘验、明晰产权的基础上完善承包合同；对已经续签承包合同，但不到法定承包期限的，经履行有关手续，可延长至法定期限；农户不愿意 强化林政管理工作，防止改革中出现放松管理、乱砍滥伐现象。针对出现的新情况、新问题，制定新的保护管理办法及措施。始终坚持“生态受保护、农民得实惠”这两条基本 ...
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建立自治区、市、县三级公益林生态效益补偿制度，切实解决公益林所有者、经营者的利益补偿问题。创新公益林管护机制，逐步推行公益林所有权与经营权分离的经营管护承包责任制，建立责 承包。新一轮的承包，都要签订书面承包合同，承包期限按有关法律规定执行。对已经续签承包合同，但不到法定承包期限的，经履行有关手续，可 ...
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.3.2。8.3.4 认证机构和申请人的认证合同期限最长为3年，到期后可续签或延长3年。8.3.5 关于认证标志及认证证书内容和使用要求，见第 .4 暂停的类型Ⅰ）延期暂停:在允许纠正的期限内即28天，不会强制实行立即暂停。如果28天之后问题仍然没有纠正，则实施立即暂停。Ⅱ）立即暂停, 可以是下列任意 ...
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，履行董事、监事职责。第二十条职工董事、职工监事的劳动合同在董事、监事任期内到期的，续签至董事、监事任期结束。任职期间个人严重过失或者达到法定退休 一)职工代表大会或职工大会考核评价结果较差的；(二)对公司的重大违法违纪问题隐匿不报或者参与公司编造虚假报告的；(三)泄露公司商业秘密或董事会、监事会工作 ...
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消防队伍建设工作的意见》(晋政办发[2007]1号)有关规定，根据《山西省人民政府关于同意征招合同制消防人员有关事宜的批复》(晋政函[2007]136号)和《山西省 派遣合同制管理的制度，合同期为四年，到期后视情况续签合同；（二）合同制专职消防队员和消防文职雇员不占我市地方事业编制；（三）忻州市公安 ...
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，履行董事、监事职责。第二十条职工董事、职工监事的劳动合同在董事、监事任期内到期的，续签至董事、监事任期结束。任职期间个人严重过失或者达到法定退休 一)职工代表大会或职工大会考核评价结果较差的；(二)对公司的重大违法违纪问题隐匿不报或者参与公司编造虚假报告的；(三)泄露公司商业秘密或董事会、监事会工作 ...
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规定，履行董事、监事职责。第二十条 职工董事、职工监事的劳动合同在董事、监事任期内到期的，续签至董事、监事任期结束。任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄 职工代表大会或职工大会考核评价结果较差的；（二）对公司的重大违法违纪问题隐匿不报或者参与公司编造虚假报告的；（三）泄露公司商业秘密或董事会、监事 ...
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规定，履行董事、监事职责。第二十条职工董事、职工监事的劳动合同在董事、监事任期内到期的，续签至董事、监事任期结束。任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄 职工代表大会或职工大会考核评价结果较差的；（二）对公司的重大违法违纪问题隐匿不报或者参与公司编造虚假报告的；（三）泄露公司商业秘密或董事会、监事会 ...
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