每年只能培养新增后备技能型人才近3万多人。高素质劳动者和技能型人才总量不足和结构不合理两个方面的问题将成为制约无锡争创全省“两个率先”先导区和示范区的 。 工伤保险：建立覆盖城乡所有用人单位和职工的，工伤预防、工伤补偿和工伤康复相结合的工伤保险制度，工伤保险参保人数达到118万人。 生育保险：完善生育 ...
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工伤保险事业顺利发展的突出问题。因此，按照《工伤保险条例》和《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定，根据《陕西省人民政府办公厅关于进一步加强社会保险基金监督 基金全市统筹、保障能力相对较强、制度体系法制化、工作规范标准化，工伤预防、工伤补偿、工伤康复相结合的工伤保险市级统筹制度。二、目标要求积极推进 ...
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，组织实施“平安计划”，推进高风险企业农民工全部参加工伤保险，建立省级工伤保险储备金制度。积极探索工伤补偿与工伤预防、工伤康复相结合的有效途径，建立起预防 制度，建立健全工资支付监控制度和工资支付保障制度，推进预防和解决拖欠工资问题长效机制的建立。加强对企业执行《最低工资规定》等工资分配法律法规情况 ...
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工作。现场指挥部具体负责现场应急处置工作并及时向省应急指挥部报告情况，请示重大问题的处理指令。4.4.2现场指挥部与其他单位一切单位和个人应当服从现场指挥部的 办事处、社区和村（居）委会具体实施。人民群众参与应急工作，有依法获得补偿的权利。6.10紧急避难场所保障建设、规划主管部门在进行城市规划、城市 ...
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的原则。现将《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》印发给你们，请结合本地的实际情况参照执行。对执行中出现的问题望及时报告省法院民一 人侵权所致，劳动者先获得侵权赔偿的，用人单位承担的工伤补偿应扣除已支付的医疗费和丧葬费。劳动者的工伤待遇由用人单位承担的，劳动者依人身保险合同获得的 ...
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为劳动者办理了商业保险手续，但仍应为劳动者办理社会保险手续。 六、关于工伤问题20． 人民法院在审理工伤此起的劳动争议案件时，如何采用劳动行政部门所作的 原则上劳动者可首先主张侵权损害赔偿，在获得赔偿后，可就低于工伤补偿待遇部分，要求工伤保险经办机构或用人单位予以补足。如果劳动者因客观原因无法向致害人 ...
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行业基准费率确定。以后由市级工伤保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况，依照《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发(2003) ，鉴定费用由申请人负担。4.用人单位对接触粉尘、放射性、有毒有害物质的职工，在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前，应进行职业健康检查，并 ...
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工作。现场指挥部具体负责现场应急处置工作并及时向市应急指挥部报告情况，请示重大问题的处理指令。4.4.2现场指挥部与其他单位一切单位和个人应当服从现场指挥部 街道办事处、社区和村(居)委会具体实施。人民群众参与应急工作，有依法获得补偿的权利。6.10紧急避难场所保障规划、建设、城管等行政主管部门在进行 ...
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和技能人才评选表彰；职业资格证书制度和劳动预备制度；我国的就业形式、现状和存在的问题；就业的基本理论；促进就业的宏观政策和积极就业政策，劳动力市场的管理 设计的指导思想，基本原则，实施范围，基金的筹集与管理，差别与浮动费率的确定方法，劳动能力鉴定标准及经济补偿标准，工伤预防和职业康复。学习本课程的目的 ...
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。4．积极推行农村新型合作医疗制度。按照《国务院办公厅转发卫生部等部门关于建立新型农村合作医疗制度意见的通知》（国办发〔2003〕3号），在目前试点的 或者形成事实劳动关系的人员，督促用人单位为其缴纳工伤保险费，从根本上解决这类群体因工作受到事故伤害后获得医疗救治和经济补偿问题，落实工伤保险待遇。2． ...
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