管理工作，适应国民经济发展和推行经济责任制的需要，根据国务院关于严格控制消费基金增长的指示精神，我们研究制定了《工资基金管理试行办法》，现发给你们，请认真组织 浮动工资、各种津贴、擅自在计划之外增加职工和工资基金的，银行发现后应一律拒付。经检查发现滥发工资、奖金、津贴和实物的应报告当地政府，由当地政府 ...
//www.110.com/fagui/law_98688.html-了解详情
公司给予安排。用工单位与劳动服务公司要签订劳动合同，严格按合同办事。临时工的工资由劳动服务公司与用人单位直接结算。现有的计划内临时工，要按照本办法进行整顿 用工，银行应拒付工资，并视其情节，对当事人给予必要的处分。十一、城镇集体所有制单位一律不准使用农村劳动力，已经使用的，要按照省《关于清理压缩计划外 ...
//www.110.com/fagui/law_60521.html-了解详情
的工资性现金支付，对《手册》核定计划之外的，一律拒付。三、加强对企业工资总额来源的调控管理，规范工资来源渠道。各类性质的企业，都要按照“两低于”（ 计划数。县以上集体所有制企业，有条件的应按照劳动部、国家税务局《关于印发＜城镇集体所有制企业工资总额同经济效益挂钩办法＞的通知》（劳薪字［１９９１］４６号 ...
//www.110.com/fagui/law_41726.html-了解详情
第十条规定缴纳的社会保险金，由社会保险管理机构按月委托银行以工资拨付的同一顺序向用工单位收缴，用工单位不得拒付。第十三条用工单位可为本单位职工建立企业补充养老 章附则第四十条本条例所称缴费工资即为缴纳社会保险金的工资总额。工资总额和社会平均工资的构成，按国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行。对不能 ...
//www.110.com/fagui/law_23520.html-了解详情
、先进个人发放的奖金，从企业奖励基金或企业基金中提取，最多不得超过职工标准工资总额的百分之一。 四、各企业必须充分发挥职工代表大会或职工大会的作用。企业奖励 证明单，送交开户银行，开户银行凭据支付。违反上述规定的，各开户银行有权拒付奖金。企业主管部门要对所属企业奖金的提取和发放加强监督检查，不得失责。 ...
//www.110.com/fagui/law_2118.html-了解详情
为贯彻中央关于治理经济环境、整顿经济秩序和全面深化改革的方针，压缩社会总需求，控制消费基金过快增长，国务院重申各地区、各部门必须认真贯彻执行国务院发布 《工资基金管理手册》。开户银行据此监督支付工资。超过计划规定数额的，银行一律拒付。《工资基金管理手册》由劳动部会同中国人民银行统一制发。 二、各企业、 ...
//www.110.com/fagui/law_811.html-了解详情
调动用人单位和劳动者的积极性，进一步解放生产力，以适应“四化”建设的需要，根据国家关于劳动制度改革的精神，制定本办法。第二条劳动合同制是在生产资料公有制的前提 合同的主要内容应包括：生产或工作任务，合同期限，劳动纪律和奖惩办法，工资和保险福利待遇，违反合同应承担的责任，以及双方认为需要规定的其它事项。 ...
//www.110.com/fagui/law_355098.html-了解详情
关于印发珠海市城镇职工生育保险暂行办法的通知珠府〔2005〕41号各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位：现将《珠海市城镇职工生育保险暂行办法》印发给 工资60%的，按所在地上年度职工月平均工资的60%计征。第八条生育保险费由地方税务机关征收，任何单位不得拒付。生育保险费应当以货币形式逐月全额缴纳， ...
//www.110.com/fagui/law_341265.html-了解详情
的工资最低标准。如需要加班、加点，应按规定支付加班、钟点工资。不得延付或克扣工人工资。 (六)根据国家和广东省的有关规定，凡进出口企业承接对外加工装配 收取。建立有利统一管理的收费卡制度，收费卡上没有的收费项目，“三来一补”企业有权拒付。建立对乱收费的举报制度和责任追究制度，对违反规定乱收费、乱罚款、 ...
//www.110.com/fagui/law_273243.html-了解详情
代收、代征、代扣款项；对不符合自治区人民政府有关规定的各种收费，供销社有权拒付。不得改变供销社的隶属关系，其财产、资金归供销社集体所有，任何部门不得平 各种形式经营承包责任制。完不成基数的，扣发门店负责人和职工一定数额的奖金和工资。企业发给职工个人的奖金，在计征奖金税时，按区人民政府桂政发(1986) ...
//www.110.com/fagui/law_246719.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务