单位中应当签订劳动合同的从业人员；（五）部队所属用人单位中无军籍的从业人员；城镇个体工商户和灵活就业人员按照本条例的规定参加基本养老保险。本条第一 人员本人月工资总额高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不再缴纳基本养老保险费，也不作为退休时计发基本养老金的基数。本条规定的缴费基数和费率 ...
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％。职工月工资总额高于本市上年度职工月平均工资３００％的，超过部分免缴基本养老保险费。本方案实施前，职工缴费工资基数超过本市上年度职工月平均工资３００％ 银行运营。养老保险机构应当依据物价上涨指数及社会工资增长率情况，确定合理的收益率，经市社会保险管理监督委员会批准后，通过招标的方式，并订立合同，委托 ...
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的计征比例须经省社会保险事业局审核)，报省、市人民政府批准后执行。个人缴纳养老保险费按个人工资收入的2％计征，计征比例随职工实际工资收入水平提高和个人养老 。外籍员工和港、澳、台员工是否参加当地社会养老保险，由该企业(公司)董事会决定，并写入企业(公司)合同。因退休费用负担过重，在本规定实施前未能按 ...
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非工薪收入者(以下简称“个体劳动者”)。(四)依照法律、法规以及国家有关规定其他应当参加基本养老保险的企业及其职工。第五条机关事业单位及其所属企业参照执行。第六 个人帐户的转移办法按照劳部发[1997]116号文件执行。第二十三条职工因合同期满、自动离职、辞职、被除名、辞退等原因终止或解除劳动关系的， ...
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或中断工作的，记入个人帐户的企业补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金予以转移或保留。从业人员违反劳动合同擅自离职的，属企业在合同期内为其缴纳的 工作。各区(市)社会保险事业办公室在青岛市社会保险事业办公室指导下工作，负责经办本区域内养老保险的具体业务工作。第三十九条街道、乡镇社会保险事业管理所，为区( ...
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，逐步建立起与市场经济体制相适应，统一管理、强化监督，方便企业和从业人员的养老保险社会化管理、监督、服务体系。改革的范围：在青岛市行政区域内的城镇国有企业 各种原因中断工作的，记入个人帐户的企业补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金予以保留或转移。对违反劳动合同擅自离职的，企业为其缴纳的补充养老金，连同 ...
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同时具备以下条件：(一)达到规定的养老金领取年龄；(二)单位和个人按照规定缴纳养老保险费。领取养老金的具体年龄，由市民政局根据本市农村实际情况另行确定。第二 及城镇个体工商户聘用的农村帮工，合同期满回本市农村并属于本办法适用范围的，应当将其合同期内的养老保险关系(含个人养老保险帐户内资金)转入其所在地 ...
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％。职工月工资总额高于本市上年度职工月平均工资300％的，超过部分免缴基本养老保险费。本方案实施前，职工缴费工资基数超过本市上年度职工月平均工资300％ 银行运营。养老保险机构应当依据物价上涨指数及社会工资增长率情况，确定合理的收益率，经市社会保险管理监督委员会批准后，通过招标的方式，并订立合同，委托 ...
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、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。国家机关、财政拨款的事业单位、社会团体工作人员的养老保险基金计征和发放办法由省人民政府另行制定 保险的全体被保险人共同所有。第十条被保险人按本人上年度月平均工资的一定比例缴纳养老保险费，缴费比例由省人民政府根据职工工资收入水平和个人帐户积累的情况决定 ...
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计提调剂金总额，直接上解市社会保险调剂金财政专户。(二)各县(市)必须完成市下达的养老保险基金征收任务，各县(市)地税部门按应征缴费工资总额的11.5%上划市 个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。(二)国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。第三条市劳动和社会保障局负责职工生育 ...
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