颁发的使用许可证范围，或规定的使用范围，完善机场功能，与开航的航空公司和使用机场的其它企业(单位)签订保障协议，安排各项保障计划。依据民航局经协调批准 民航企业可自主决定其经营范围，实行一业为主、多种经营。第十条落实企业产品、劳务定价权(一)经营国际、地区航线的运输企业，可根据我国政府同外国政府间签订 ...
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合同审签2、文明施工保证金3、建筑工地外来民工用工许可证4、建筑工程的直接发包5、建筑工程合同纠纷调解与仲裁6、监督施工承包合同的履行(三)审核5项1 》、《企业法人登记管理条例》3、企业法人、不具备法人条件营业单位年检依据：国务院《公司登记管理条例》、《企业法人登记管理条例》4、合伙企业及其分支机构 ...
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问题。1998年10月，省劳动就业局到省管外企吉林省新合木业有限责任公司收取劳动用工管理费时发现，长春市经济技术开发区人才劳务交流服务中心已收取了该外企劳动用工 该法院裁定所确认依据与事实不符，适用法律不当；亚森实业公司既没有接管原国泰家私有限公司，也不是其上级主管部门和开办单位，没有理由承担偿还债务 ...
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调查处理一般劳资纠纷案件，配合专职监察员开展执法活动。第十四条劳动保障协理员职责：负责及时采集和维护用人单位基本信息，全面掌握用人单位在用工管理、工资支付 考核等管理要求，建立协理员信息管理库。第十八条区劳动保障部门通过劳务派遣形式与协理员签订上岗协议；指派街道（乡镇）专人负责其日常监管，包括业务指导 ...
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。二、主要任务和责任单位（一）推进国有企业改革与发展1．出台和实施《关于进一步推进国有企业改革发展的若干意见》。组织实施大公司大集团战略，稳步实施 结构，落实国家和省级就业再就业优惠政策，建立健全创业带动就业的工作体系，完善劳务派遣工作。深入实施农村劳动力转移培训就业工程。强化乡镇（街道）、村（社区） ...
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调查处理一般劳资纠纷案件，配合专职监察员开展执法活动。第十四条 劳动保障协理员职责：负责及时采集和维护用人单位基本信息，全面掌握用人单位在用工管理、工资支付 考核等管理要求，建立协理员信息管理库。第十八条 区劳动保障部门通过劳务派遣形式与协理员签订上岗协议；指派街道（乡镇）专人负责其日常监管，包括业务 ...
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工程质量等级5、文明施工保证金6、建筑工地外来民工用工许可证7、建筑工程的直接发包8、建筑工程合同纠纷调解与仲裁9、监督施工承包合同的履行(三)审核10项1 》、《企业法人登记管理条例》2、企业法人、不具备法人条件营业单位年检依据：国务院《公司登记管理条例》、《企业法人登记管理条例》3、外商投资企业的 ...
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各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各委办局(公司)，各直属单位：现将《关于做好2005年度清理建设领域拖欠工程款工作的意见》印发给你们， 督促其依法支付农民工工资。业主或施工总承包企业未按合同约定与分包企业结清分包工程款或劳务工程款，致使分包企业拖欠农民工工资的，由业主或施工总承包 ...
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进行技术改造、开发新产品或其他生产性投资，也可用于补充流动资金。 任何部门和单位不得无偿或硬性调拨企业留用资金，不得强令企业以折旧费、大修理费补交上缴利润。 用工形式。企业可以实行合同化管理或全员劳动合同制及其他适合企业特点的用工办法，与职工签订合同或协议，明确双方的责、权、利。企业和职工之间实行双向 ...
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各区、市人民政府，市政府各部门，市直各单位：家庭服务业是以家庭为服务对象，向家庭提供各类劳务，满足家庭生活需求的服务行业。发展家庭服务业对于扩大就业、 社会调解的工作网络，将简单争议化解在基层。对家庭与非员工制家政服务员之间因履行雇佣协议引起的民事纠纷，引导当事人依法通过人民调解、行业协会调解、诉讼等 ...
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