、有关部门各负其责的原则进行。重点解决房地产开发项目、政府投资工程项目拖欠工程款和农民工工资问题。从2004年起，用3年时间基本解决建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资 的建筑业企业，开工前应根据其承包工程的规模办理不少于年度劳务工资总价款30％至50％的工资支付担保手续。（四）自2004年1月1日起， ...
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责任，造成被派遣劳动者合法利益受到损害时的赔偿及支付罚款、罚金等。第十条劳务派遣单位应当按照规定将备用金存入省人力资源和社会保障行政部门指定的商业银行开设的 ，与被派遣劳动者解除劳动合同。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于当地最低工资标准，向其按月支付报酬，并按规定缴纳社会保险费。 ...
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责任，造成被派遣劳动者合法利益受到损害时的赔偿及支付罚款、罚金等。第十条劳务派遣单位应当按照规定将备用金存入省人力资源和社会保障行政部门指定的商业银行开设的 ，与被派遣劳动者解除劳动合同。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于当地最低工资标准，向其按月支付报酬，并按规定缴纳社会保险费。 ...
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管理。具体要求通知如下：1、专业承包企业应按照《关于进一步加强建筑业农民工工资支付与实名制管理的通知》（建筑〔2009〕259号）要求，建立农民工管理 本人。6、各级建设主管部门应加强专业承包企业农民工实名制和工资支付管理的监督。开展专业承包企业劳务用工动态考核，定期组织专项检查，凡农民工实名制管理和 ...
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水平。建筑等施工企业要建立工资保证金制度，对恶意拖欠工资行为情节严重的，依法吊销营业执照。清理整顿人力资源市场秩序，规范劳务中介经营行为。严格遵守劳动 预算;有计划地建设一批廉租住房，吸引有条件的农民工进城落户。(十一)加大发展劳务经济的资金投入。各级政府都要安排资金，专项用于农村劳动力转移就业和发展 ...
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合同备案。2、督促所有企业设立、提供用于从业人员工资专户的银行帐号(该专户内的预留款要达到劳务合同总价款的10%)，并做好银行帐号备案工作。 、明确职责分工，加强相互协作1、上海市建筑业管理办公室是本市建设工程专业分包和劳务分包市场的管理部门。2、本市建设工程建筑业企业管理部门负责本市建设工程专业分包 ...
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双方提供便捷服务，提高就业率。 四、全方位、多渠道拓展农村劳动力就业空间(九)实施劳务输出整体推进方针。坚持农业内部和农业外部结合，农村内部和农村外部结合， 机制。各有关部门要进一步转变作风，增强服务意识，加强协调配合，确保农村劳务输出各项工作的顺利开展。劳动保障部门要拟定全省促进城乡就业的政策和措施 ...
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稳定带来了严重的危害。建筑业企业资金周转困难，经营陷入困境，引发了拖欠农民工工资的现象日益突出。建筑业企业是拖欠工程款的受害者，而部分建筑业企业在工程分包及 工资，在拨付工程分包款时，要监督专业承包企业、劳务分包企业将工人工资及时发放；同时，建设单位不得越级向分包队伍或项目部直接拨付工程款。 五、凡因 ...
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，围堵政府机关，扰乱社会秩序，造成了恶劣影响。 三、四川省欣旺建筑劳务开发有限公司(以下简称欣旺公司)与北京城建一建设工程有限公司(以下简称城建一公司)签订 发放情况进行日常监督，四川华凯建筑劳务公司违法分包非法用工并拖欠大批农民工工资，致使农民工多次到政府机关集体上访，造成了恶劣的社会影响。经研究 ...
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民办非企业等单位按照以上标准发放的出差伙食补助费，不计入应缴个人所得税的工资薪金收入。八、个人取得的计划生育奖励计征个人所得税问题个人取得企业（单位） 文字、图像服务所取得的收入，暂按“劳务报酬所得”计征个人所得税，但网站企业负责编辑的工作人员取得的收入应按“工资薪金所得”计缴个人所得税。个人通过网站 ...
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