中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第５项关于“对判决、裁定已发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告按申诉处理，但人民法院准许撤诉 规定：“当事人撤诉或人民法院按撤诉处理后，当事人以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。”据上述规定精神，当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件， ...
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〕０１号）收悉，经与最高人民法院协商，现函复如下：劳动争议仲裁委员会可对未向法院起诉，已发生法律效力而且确实有错误的裁决书，通过监督程序予以纠正。如果 ，可依法向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决书中的笔误，在制作该裁决书的劳动争议仲裁委员会作出补正后，若不影响当事人的权利义务，当事人仅就此不服提起诉讼的， ...
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的意见》第271条至274条及本规定裁定变更或追加被执行主体的，由执行法院的执行机构办理。据此，对于劳动仲裁裁决执行过程中发生主体消亡情形的，由人民法院根据有关规定进行处理。劳动争议仲裁裁决一经作出并生效后，仲裁程序即结束，劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后不再变更被 ...
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、法规、规章规定应当依照《条例》和本办法处理的其他劳动争议。第三条企业与职工发生劳动争议后，当事人依照《条例》第六条的规定，应当协商解决； 决定。仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。第二十七条仲裁委员会主任对本仲裁委员会已发生法律效力的裁决发现有错误时，可以提交本仲裁委员会讨论；仲裁员发现裁决有错误时 ...
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职工的利害关系人不明确又没有法定代理人的，由仲裁委员会指定代理人。第十三条发生劳动争议的职工一方在三人以上，基于同一事实且申请仲裁的理由相同的，应向 选一名，经仲裁委员会办事机构认可后参加仲裁庭。书记员由仲裁委员会办事机构从专职仲裁员中指定。第四十二条仲裁庭处理劳动争议实行合议制。对事实清楚，案情简单 ...
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私营企业、市属企业、部属企业、省属企业、部队属企业、外商投资企业所发生的劳动争议。区仲裁委员会负责处理区属企业、境内私营企业和区属外商投资企业所发生 ，必须如实记录。第二十七条仲裁委员会仲裁劳动争议案件，实行一次裁决制度。作出仲裁决定后，应当制作劳动争议仲裁决定书，仲裁决定书由仲裁委员会主任签发，仲裁 ...
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、部属企业、省属企业、部队属企业，以及中央、省、市属外商投资企业所发生的劳动争议。县(市)仲裁委员会负责处理县(市)境内的县属企业、私营企业、市属企业 ，必须如实记录。第二十七条 仲裁委员会仲裁劳动争议案件，实行一次裁决制度。作出仲裁决定后，应当制作劳动争议仲裁决定书，仲裁决定书由仲裁委员会主任签发， ...
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职工的利害关系人不明确又没有法定代理人的，由仲裁委员会指定代理人。第十三条发生劳动争议的职工一方在三人以上，基于同一事实且申请仲裁的理由相同的，应向 在本地而不能参加仲裁活动等事由)，致使劳动争议无法继续审理的，可以向仲裁委员会提出中止审理的理由和时间，经仲裁委员会批准后中止审理。规定的办案时间应扣除 ...
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人民法院准予撤诉且起诉期间届满的，劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决书即发生法律效力。 29、劳动争议仲裁委员会做出实体仲裁后，当事人中是对部分裁决内容不服 按劳动部门发布的《企业职工工伤保险试行办法》及山东省劳动厅《关于贯彻劳动部〈劳动职工工伤保险试行办法〉的通知》执行。如企业未按以上规定参加所在地的 ...
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内的有关劳动争议案件交区、县仲裁委员会办理。 区、县仲裁委员会认为案情重大或复杂案件，也可以请求市仲裁委员会处理，市仲裁委员会在接到区、县请求后五日内， 活动。被推举的代表应向仲裁委员会提交由全体职工当事人共同签署的全权委托书。 发生劳动争议的职工一方，人数为四至九人，并且有共同理由和要求的，可以参照 ...
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