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广东省劳动局:你局《关于香港注册公司与其雇用的派往我省“三来一补”企业任职的国内公民之间劳动争议管辖权归属问题的请示》(粤劳电<1994>2号)收悉。经研究, 工作)合同的履行地在我国领域内,因履行劳动(工作)合同发生劳动争议,可按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第四款规定精神,由劳动( ...
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,以切实保护劳动者和用人单位的合法权益,维护企业良好的生产经营秩序,促进劳动关系的协调发展,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和最高人民法院 退休的劳动者因追索退休金与用人单位发生争议可作为劳动争议,参照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例处理,先由劳动争议仲裁委员会仲裁,如对仲裁裁决不服 ...
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人员依法执行公务,侵犯他人人身权利,尚不够刑事处罚,应当给予治安管理处罚的,依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。关联法规:全国人大法律(1)条第十六条 私营企业劳动争议处理的收费标准,按照劳动部、财政部、国家物价局关于《 ...
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制订我省实施意见。做好修订《河北省劳动保障监察条例》、制订《河北省养老保险条例》的调研工作,着手《河北省劳动争议处理条例》的立法研究和起草工作。 基本解决职工工资历史拖欠问题','用3年左右时间实现各类企业与劳动者依法签订劳动合同'等建议作为整改重点,认真分析当前形势,抓紧制定切实可行的整改方案,明确 ...
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,保障用人单位和从业人员的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《企业劳动争议处理条例》及有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定。关联法规:全国人大 ,委员若干人。仲裁委员会委员由组成仲裁委员会的三方组织各自选派;主任由同级人事劳动行政主管部门的负责人担任,副主任分别由工会、商会代表担任。第三十八 ...
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代理人在陈述事实、说明理由以及辩论时,必须在首席仲员主持下,围绕争议要点进行。发言应实事求是,文明礼貌,不得进行人身攻击。 (3) 旁听人员不得 仲裁庭辩论结束 仲裁庭调解: (1)依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,仲裁庭处理劳动争议应当本着自愿、合法的原则先行调解。询问各方当事人是否 ...
//www.110.com/fagui/law_61793.html-了解详情
,同时,集体协商和集体合同制度试点工作也取得进展。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》颁布实施后,劳动争议处理制度得到了全面发展,全国建立起企业 严谨的工作作风,树立全心全意为人民服务的思想。坚持不懈地反腐倡廉。要经常对劳动系统干部进行党风党纪教育,运用正反两方面典型事例,进行反腐倡廉教育,提高干部 ...
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争议仲裁委员会,其中省级仲裁委员会26个。根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的要求,尚未建立仲裁委员会的县级以上(含县级)地区,应按照三方原则尽快 及时给予指导,并于1996年7月31日前,以仲裁委员会或三方名义向劳动部劳动关系与监察司报送一份贯彻本通知的材料,同时抄送全国总工会法律工作部和国家 ...
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参加人、证人、协助执行人,进行打击报复的当事人或有关人员,公安机关应当配合劳动行政主管部门进行批评教育、责令改正;构成违反治安管理行为的,应当依照《中华 发展后出现的新情况、新问题,依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定,修订处置因劳动争议引起的企业职工集体上访、罢工的工作预案。工作预案总的 ...
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劳动争议仲裁委员会,其中省级仲裁委员会26个。根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的要求,尚未建立仲裁委员会的县级以上(含县级)地区,应按照三方原则 及时给予指导,并于1996年7月31日前,以仲裁委员会或三方名义向劳动部劳动关系与监察司报送一份贯彻本通知的材料,同时抄送全国总工会法律工作部和国家 ...
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