查处恶意拖欠、克扣员工工资以及不执行最低工资标准等违法违规行为，及时排解劳动关系纠纷，维护和保障员工合法权益，关心关怀外地来深务工人员。动员全社会力量 高度重视安全生产工作，做到警钟长鸣，常抓不懈，特别防止元旦、春节期间发生重特大生产安全事故。市安委会要在近期组织开展一次元旦、春节期间安全生产大检查。 ...
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劳动合同的监督检查力度，及时受理劳动合同纠纷。对不与农民工签订劳动合同、采取欺诈和威胁等手段签订合同，以及不履行合同的用人单位，要责令其纠正； 岗前必须依法接受培训。要严格执行安全生产规章制度，加大生产安全监察工作力度，严防重大生产安全事故的发生。要做好将农民工纳入工伤保险范围的工作。发生生产安全事故 ...
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劳动合同的监督检查力度，及时受理劳动合同纠纷。对不与农民工签订劳动合同、采取欺诈和威胁等手段签订合同，以及不履行合同的用人单位，要责令其纠正； 岗前必须依法接受培训。要严格执行安全生产规章制度，加大生产安全监察工作力度，严防重大生产安全事故的发生。要做好将农民工纳入工伤保险范围的工作。发生生产安全事故 ...
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劳动合同的监督检查力度，及时受理劳动合同纠纷。对不与农民工签订劳动合同、采取欺诈和威胁等手段签订合同，以及不履行合同的用人单位，要责令其纠正； 岗前必须依法接受培训。要严格执行安全生产规章制度，加大生产安全监察工作力度，严防重大生产安全事故的发生。要做好将农民工纳入工伤保险范围的工作。发生生产安全事故 ...
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规则；负责医疗保险经办机构的业务指导工作；负责市直单位和中直驻玉单位职工工伤事故的认定和伤残等级劳动能力鉴定、因病和非因工负伤伤残等级鉴定和劳动 政策并组织实施；指导、检查、监督下级保险争议仲裁行政机构的工作；负责因劳动和社会保险纠纷引发的突发事件的处理工作；负责市直属单位和中直驻玉单位劳动保险争议 ...
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规定的情况；（五）执行有关工资报酬规定的情况；（六）执行有关劳动安全卫生、职工伤亡事故和职业病危害处理规定的情况；（七）执行有关女职工、未成年职工和残疾 单位执行劳动法律、法规的情况，查阅有关资料，进入现场调查，对形成劳动争议的纠纷有权依法进行调解。关联法规：全国人大法律（1）条第十七条工会劳动法律 ...
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为医疗事故。根据给患者造成伤害的程度，医疗事故分为三级。一级：造成患者死亡的；二级：造成患者残废，丧失劳动能力的；三级：造成患者组织器官损伤致功能障碍或 省人民检察院、省高级人民法院、省劳动局、省卫生厅颁发的《山西省预防和处理医疗事故的规定》同时作废。本办法施行之前已处理的医疗事故或纠纷不再重新处理。...
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，企业民主管理制度完善。10．全面建立企业内部协调机制。建立企业内部的劳动纠纷协调处理机制，实行劳动关系预警机制和劳动争议调解处理机制，依法预防和调处 证明意见；安监部门从是否发现生产场所发生重大伤亡事故方面提供证明意见；卫生部门从是否发现职业病危害事故等方面提供证明意见；环保部门从是否发现违反环境 ...
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有关劳动法准则确定的标准。??第三十六条：外国人投资企业在劳动过程中发生职工死亡或者负伤、中毒等严重事故的，应当及时通报有关机构，并接受相关机构对事故的 ，经营福利设施。??文化福利基金的使用，由职业同盟组织监督。第八章制裁和纠纷解决??第四十三条：违反本规定的，根据情节给以停业、罚款等行政制裁；情节 ...
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“三不放过”的原则，凡没有进行安全教育而发生事故的，必须追究企业的责任。 八、加强劳动法规建设和劳动执法监察，规范特区劳动力市场。福建省人大去年颁布 的行为，维护劳动力市场正常秩序。健全劳动争议处理制度。运用法律手段解决劳动争议纠纷。要完善企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院三个层次的 ...
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