解释。1984年6月15日【发布部门】北京市上一篇下一篇北京市工矿企业劳动保护设施与主体工程设计、施工、投产“三同时”的若干规定一、为了改善工矿企业的 的工业、交通、建筑、财贸、外贸、中外合资的工矿企业。城镇生产服务合作总社、劳动服务公司系统所属和乡镇工矿企业，可参照执行。由区、县劳动部门监督。三、 ...
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，自１９９８年１月１日起施行。北京市人民政府 一九九七年十一月二十五日 北京市企业建设项目劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用管理办法 第一条为加强 建设项目，经建设单位上级主管部门审核后，报建设项目所在地的区、县劳动保护监察机关审查；（三）总投资不足５０万元的建设项目，报经建设项目 ...
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特点造成的特殊困难，保障其安全和健康，根据《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规，结合我省实际，制定本办法。第二条我省行政区域 单位拒不改正的，省、市、县工会可以按照有关法规规定向政府有关部门发出劳动法律监督建议书，也可以请求当地政府依法作出处理。政府有关部门应当按照相关规定和 ...
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第三条凡有300名职工以上的基层工会和500名职工以上的车间工会，设立劳动保护监督检查委员会。300名职工以下的基层工会和500名职工以下的车间工会， 情况，做为评比、计分、计酬的重要条件。七、督促企业行政按照国家规定发放劳动防护用品，认真执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定，制止危害职工安全健康 ...
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劳动）中因生理特点造成的特殊困难，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护规定》，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内的 组织（以下统称用人单位）的女职工。第三条市、区县（自治县、市）劳动和社会保障行政部门负责本办法的实施。工会和各级卫生行政部门、妇联按职责分工，协同 ...
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条对受经济制裁的责任者，需同时给予行政处分的，由事故调查组提出意见，经劳动行政部门提请有关部门按有关规定处理。触犯刑律的，提请司法机关依法惩处。第十三 本办法自发布之日起施行。一九八五年八月二十八日颁布的《广西壮族自治区违反劳动保护法规经济处罚暂行办法》同时废止。经1997年12月22日广西壮族自治区 ...
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次维护女职工合法权益的专项检查活动，专项检查的重点放在民营企业与女职工签订劳动合同情况、最低工资标准落实情况、非法使用女童工情况、超强度加班情况以及参加社会保险 法规学习，重点学习《劳动法》、《妇女权益保障法》、《劳动保障监察条例》和《女职工劳动保护规定》等相关女职工权益保障方面的法律法规，增强企业 ...
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；发生一次锅炉压力容器爆炸事故的，罚款1000元至1万元。第五条违反劳动保护法规，进行违章指挥或者违章作业的有关负责人或直接责任人员，由企业或企业主管 1988年5月1日起施行。1985年6月22日北京市人民政府发布的《北京市违反劳动保护法规经济处罚试行办法》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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二条 对受经济制裁的责任者，需同时给予行政处分的，由事故调查组提出意见，经劳动保护监察机构提请有关部门按有关规定处理。触犯刑律的，提请司法机关依法惩处。 条第十三条 对经济处罚不服的，可在收到罚款决定书之日起十五日内向上一级劳动保护监察机构申请复议，也可以直接向人民法院起诉。逾期不申请复议、不提起诉讼 ...
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第七条各单位招用、聘用、录用职工，应坚持择优录用、男女平等的原则，适合妇女从事劳动的岗位，不得歧视和拒绝录用女职工，不得在怀孕期、产期、哺乳期降低其 规定的，不适用本管理细则。第二十条乡(镇)、村办企业、个体工商业的女职工劳动保护，可参照本管理细则执行。第二十一条本管理细则由大连市劳动局负责解释和组织 ...
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