工伤认定申请表》，并提交下列材料；?（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书 申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的；?（二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的；?（三）收受当事人财物的 ...
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劳动保护监督检查、对未成年工特殊劳动保护监督检查、对用人单位录用备案和就业登记以及终止或解除劳动关系备案、对企业经济性裁减人员监督检查、对无营业执照或被 及相关制度追究责任。 Ⅴ.行政强制（共1项）一、执法内容劳动保障行政部门调查、检查时采取的证据登记保存措施。二、内设执法机构及执法岗位执法职权分解1 ...
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的授权委托书，委托书应当明确委托事项和权限。2．与产权纠纷处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加调处活动，或者由调处工作小组通知其参加。 将有关事项通知如下：一、请提供“企业法人营业执照”副本或“事业法人执照”副本、“劳动就业服务企业证书”副本及上年度年检记录，并填写“法定代表人身份证明书”，于年月 ...
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》和本办法。本办法所称职工是指依照法律、法规与企业确定了劳动关系的劳动者，包括各类行政和技术管理人员(干部)、固定工、合同工、临时工、季节工和农民 ，经仲裁庭批准后参加仲裁活动。第二十一条 仲裁庭处理劳动争议时，应当审阅申诉、答辩材料，调查、收集证据，查明争议事实。仲裁庭有权要求当事人提供或者补充证据 ...
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法规：全国人大法律（1）条第二条 本省行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本条例。国家机关、事业组织、社会 或隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；(三)打击报复举报人的。第三十三条 对行政处罚决定不服的，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人 ...
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，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本条例适用于本市行政区域内与劳动者形成劳动关系的企业、个体经济组织；本市行政区域内与劳动者建立 行政部门应当听取。(四)作出处罚决定。对违法行为事实清楚、证据确凿的，劳动行政部门应依据有关法律、法规、规章作出处罚决定，并制作处罚决定书。(五)送达处罚 ...
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有直接利害关系的应当回避。第十三条任何单位和个人不得拒绝、阻碍劳动和社会保障监察人员执行公务，不得提供虚假资料或者出具伪证，不得隐匿、毁灭有关证据。第 本条例所称用人单位，是指各类企业、民办非企业、个体经济组织以及与劳动者形成劳动关系的国家机关、事业组织和社会团体。本条例所称就业服务机构，是指从事职业 ...
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认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排 ...
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机构和职业技能鉴定机构。第三条在本省行政区域内的用人单位和与之形成劳动关系的劳动者、就业中介服务机构以及劳动保障监督执法活动，均须遵守本条例。第四 通知书，责令其就有关事项作出解释和说明；(二)在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经县级以上劳动保障行政部门负责人批准，可以按照规定先行登记保存。第二 ...
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城镇集体企业、股份制企业、联营企业、乡村集体企业、私营企业、以及形成劳动关系的个体工商户的劳动争议；（四）县（市）仲裁委员会负责处理本行政区域内自治区、县 自作出决定之日起七日内向申诉人发出受理通知书，将申诉书副本送达被诉人，并要求其在十五日内提交答辩书和有关证据。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的 ...
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