》）；（二）有就业经历的失业人员，凭本人身份证、原工作单位终止或者解除劳动关系的证明及近期一寸免冠照片进行登记，填写《河北省劳动者求职录用登记表》。未领取 制度复印件各一份；（四）办公地点证明（自有房需提供房产证，租房需提供租房协议）复印件一份；（五）工作人员从事职业介绍工作的资格证明原件和复印件一份 ...
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不多的企业也可由有关部门科室代管。再就业服务中心要同本企业下岗职工签订协议，向他们发放基本生活费，代他们缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用，组织他们参加职业 服务中心的期限一般不超过３年，３年期满仍未再就业的，应与企业解除劳动关系，按有关规定享受失业救济或社会救济。３．切实落实国家关于下岗职工基本生活 ...
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、专业性都很强，各级劳动保障部门和经办机构要组织业务人员认真学习，并有针对性地开展不同层次的业务培训，统筹安排好业务与培训的关系，加大宣传和培训力度 辅助器具配置机构违反工伤保险管理政策的，社保机构可单方解除协议。第三十五条 社保机构将已签订服务协议医疗机构、康复机构和辅助器具配置机构的名单及时向社会 ...
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，明确双方权利和义务的协议，是调整劳动关系的重要法律依据。《江苏省劳动合同条例》明确规定，用人单位应当自与劳动者订立、解除或者终止劳动合同之日起七个 窗口和联系渠道，充分利用已有的网络资源和条件，加强网站建设，逐步建立完善劳动合同管理信息网络，提供制式表格下载服务，通过交互式服务在网上采集数据，指导和 ...
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确认后，作为当年单位、个人的缴费申报依据及与银行办理同城特约委托收款的协议。(五)对于不同意按照养老保险参保人员、人数和缴费工资缴纳失业保险费的用人单位， 保险金申领登记表》、《就、失业证》上进行记载。(二十)用人单位和职工在劳动关系存续期间缴纳失业保险费的年限在《个人缴费记录单》上据实记载。因用人 ...
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职工与原单位解除或终止劳动关系后，未与其他单位建立劳动关系而从事个体经济或自由职业的，如本人自愿，单位同意，可与单位签订基本养老保险代办协议，委托原 单位工作人员已参加养老保险统筹的，单位在给工作人员办理退休手续时，需报劳动保障部门审核退休条件、社会保险经办机构审核退休待遇后，再按人事管理权限办理退休 ...
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国有特困企业下岗职工出再就业服务中心解除劳动关系经济补偿金，确保下岗职工平稳出中心，实现再就业，巩固企业改革成果，确保社会稳定，根据自治区党委办公厅《印发〈关于自治区国有企业下岗职工协议期满出再就业服务中心有关问题的意见〉的通知》（新党办［２００１］１３号）有关规定，制定本 ...
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双方的责任、权利和义务，并应明确协议期内实现再就业或协议期满的，均应与再就业服务中心解除协议，并与原企业解除劳动关系。凡进入再就业服务中心的下岗 规范提法。今后，各地在文件和上报材料中，不应再使用“托管”、“托管中心”、“托管协议”、“托管率”等不规范的提法，而应使用规范的提法：如进入再就业服务中心、 ...
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妥善处理经济补偿金、债权债务问题，做好解除劳动关系、接续社会保险关系工作。实施再就业援助行动，积极促进下岗职工再就业。对协议期满暂未按期出中心的下岗 破产企业职工的就业服务和再就业培训，帮助其尽快实现再就业，及时接续社会保险关系。建立健全工作机制，对重点难点行业、企业进行跟踪，进一步规范企业关闭破产 ...
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由代办机构办理参加社会保险、缴纳社会保险费的个人委托存档人员，在与用人单位建立劳动(工作)关系后，应立即转入用人单位参加社会保险，由用人单位到经办机构按国家和本市 为三年，期限届满双方是否继续续约由双方协商确定。 十、乙方在协议有效期内要求解除协议时，必须做好代办事项的善后工作，应提前六个月向甲方提出 ...
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