政发〔1998〕73号进行修正第一章总则第一条为了建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)及其他有关规定, 劳动合同制或合同化管理的,用人单位和劳动者应根据本办法变更原合同相关内容或重新签订劳动合同。第十三条用人单位对新进入本单位的劳动者,可根据岗位 ...
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十四条改为第十五条。十二、原第三章标题修改为:“劳动合同的续订、变更、终止和解除”。十三、增加一条作为第二十条:“用人单位有下列情形 争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以依法向人民法院起诉。第三十二条劳动和社会保障行政部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依照规定给予行政处分;构成犯罪的, ...
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合同备案手续时,应提供《终止(解除)劳动合同人员花名册》及终止(解除)劳动合同的相关证明材料。第十二条办理劳动用工备案变更手续的,应提供与变更内容相关 ,可以直接备案或邮寄备案,有条件的地方也可实行网络备案。实行网络备案方式的,劳动保障行政部门应为用人单位提供相关制式表格的下载服务。第四章附则第十七条 ...
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资格考试进行检查、监督、指导和确定合格标准。第九条 省建设厅和省人事劳动保障厅共同成立海南省房地产经纪人协理从业资格考试办公室,具体负责房地产经纪人协理从业资格考试 、签订新的聘(任)用合同或劳动合同、《房地产经纪人协理注册证》等材料,向注册管理机构申请变更注册; 3.准予变更注册的,由注册管理机构在 ...
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本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第四十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章) 乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)签订日期:199 ---------------------------劳动合同变更书------------------------- ...
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提供符合北京市公安交通管理局和出租汽车管理局规定的营运车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。 第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、 代表人或委托代理人(签章)签订日期年月日鉴证机关(盖章) 鉴证员(签章)签证日期年月日劳动合同变更书------------------ ...
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十二条用人单位濒临破产进行法定整顿 三十五条职工在企业内待业期间,允许其自行联系接收单位调离,或者到所在地劳动行政部门所属的技术工人交流中心办理寄存档案,保留职工原身份流动到其他企业和自谋 ...
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)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十九条用人单位濒临破产进行法定整顿期间 的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动和社会保障行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位按本规定裁减人员,在六 ...
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十四条改为第十五条。十二、原第三章标题修改为:“劳动合同的续订、变更、终止和解除”。十三、增加一条作为第二十条:“用人单位有下列情形 争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以依法向人民法院起诉。第三十二条劳动和社会保障行政部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依照规定给予行政处分;构成犯罪的, ...
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合同,应当遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止,不得违反法律、法规的规定。第五条 县级以上人民政府 的时间内足额支付劳动者工资报酬外,还应当按照国家规定支付经济补偿金,或者由劳动保障行政部门依法责令用人单位支付赔偿金。第四十三条 用人单位低于当地最低工资标准 ...
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