人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国人民调解法》等法律，结合本省实际，制定本条例。 关系三方机制。各级人力资源社会保障行政部门依法对集体协商和集体合同制度的实施进行指导、协调和监督。第六条 地方总工会依法组织、指导、协调企业工会开展 ...
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自2008年1月1日起施行。二○○七年九月二十一日河北省企业职工工资集体协商条例（2007年9月21日河北省第十届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过）第一章 总则第一条 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等法律法规的有关规定，为规范企业职工工资 ...
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各类社会就业服务机构的作用。(二)大力发展职业培训，全面提高劳动者素质1.全面实施高技能人才培训工程，加快培养我省经济社会发展需要的技能劳动者。充分发挥现有 关系调整机制1.加强劳动关系协调机制建设。贯彻实施《劳动法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》和《山西省职工劳动权益保障条例》、《山西省企业集体 ...
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，特别是《国务院关于全面推进依法行政的决定》(国发(1999)23号)下发后，各级劳动保障部门高度重视并大力加强法制建设，政府职能得到有效转变，适应社会主义市场经济的劳动 体系基本建立，《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》、《劳动争议处理法》、《职业技能培训与鉴定条例》等法律、法规颁布实施， ...
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法律体系基本建立，《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》、,《劳动争议处理法》、《职业技能培训与鉴定条例》等法律、法规颁布实施，劳动 行政事业性收费和罚没收入必须全部上缴财政。（二）建立健全科学民主决策机制--制定劳动保障部门行政决策规则。科学合理界定各级部门的行政决策权；界定重大决策事项以及 ...
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做的十件实事，以宣传贯彻“两法”(促进就业法和劳动合同法)、制定和修改“两条例”(职业教育条例和养老保险条例)、完善“五险”政策、支持国有企业改制为工作重点 行政执法监督方面，认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和天津市《关于全面推进依法行政的实施意见》，以全面提高依法行政水平为方向，以促进 ...
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发展的积极性、创造性，努力维护职工队伍和社会政治的稳定。双方认为，针对贯彻实施《劳动法》中存在的突出问题，必须进一步做好推动立法和完善政策的工作。要认真做好《社会保险法(草案)》和《工伤保险条例(草案)》的调研论证和起草工作，积极配合国务院法制办修改完善《劳动合同法(草案)》和《基本养老保险条例 ...
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共和国劳动合同法》、《辽宁省劳动力市场管理条例》、《关于建立劳动用工备案制度的通知》(劳部发[2006]46号)、《关于印发〈辽宁省劳动用工备案制度实施意见 港澳台人员在我市就业的，按照国家有关规定执行。第十四条用人单位到劳动保障行政部门进行用工备案时，应当提交下列材料：(一)办理招用人员备案时，应 ...
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劳动合同，因特殊情况须与残疾职工解除或终止劳动关系的，必须按照《劳动法》、《劳动合同法》、《残疾人保障法》的规定办理并报同级残疾人联合会备案。 残疾人实施办法第一章总则第一条为了维护残疾人的合法权益，保障残疾人平等参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例 ...
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保障诚信评价工作的宣传力度，促进《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等多部法律的贯彻实施，不断拓展服务的外延，积极倡导深度 诚信培育单位的劳资人员、法定代表人参加劳动保障政策宣传培训班，讲解《劳动合同法》、《江苏省工资支付条例》等劳动法律法规、劳动纠纷处理实用方法、社会保险费工资总额 ...
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